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更新于 4月14日

薪酬管理崗

1.2-2萬
  • 青島即墨區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師
一、核心職責
  1. 體系設計
    • 制定薪酬策略,優化結構,確保內外部公平性。
    • 設計調薪、晉升、獎金方案,支持業務目標。
  2. 市場對標
    • 定期調研行業薪酬數據,調整體系競爭力。
  3. 流程與合規
    • 統籌核算發放,監督社保、稅務合規;推動流程信息化。
  4. 數據支持
    • 分析人力成本、效能,輸出報告供決策參考。
二、任職要求
  1. 專業能力
    • 精通薪酬設計方法論(崗位評估、成本測算),熟悉寬帶薪酬、激勵模式。
    • 熟練使用 Excel、薪酬系統及數據分析工具。
  2. 戰略思維
    • 能將薪酬與公司戰略結合
  3. 經驗學歷
    • 本科及以上,3 年 + 薪酬體系設計經驗,中大型企業或咨詢背景優先。

工作地點

即墨區藍村站青島云路先進材料技術股份有限公司

職位發布者

董先生/招聘經理

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公司成立于2015年12月,是中國航空發動機集團控股的混合所有制企業。公司自設立以來一直專注于先進磁性金屬材料的設計、研發、生產和銷售,已形成非晶合金、納米晶合金、磁性粉末三大材料及其制品系列,廣泛應用于電力配送、新能源汽車、無線充電、新基建、核能電力、醫療以及航空航天等領域。目前,公司非晶合金材料的市場份額為全球第一,是非晶合金材料行業的龍頭企業,在持續研發新材料產品的同時將產業鏈向下游延伸,致力于成為圍繞先進磁性金屬材料的研發、生產和應用的全產業鏈綜合解決方案提供商。
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