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一、崗位內容 1、負責企業 ERP 系統的整體規劃、實施和維護，確保系統穩定運行； 2、制定和完善 ERP 系統的管理制度和操作規范； 3、與各部門溝通協調，了解業務需求，對 ERP 系統進行需求分析和功能設計； 4、制定培訓計劃，組織開展系統操作培訓，提高員工操作水平； 5、生成各類報表和統計分析，滿足企業內部管理和外部監管的要求； 6、參與公司與 ERP 系統相關的項目，負責項目的計劃、組織、實施和驗收； 7、領導和管理 ERP 團隊，明確團隊成員的職責和工作目標，合理分配工作任務。 二、任職要求 1、了解企業業務流程，尤其是生產、銷售、采購、財務等核心業務流程； 2、具有3年以上的ERP 系統實施、維護或管理經驗，有成功的項目經驗者優先； 3、善于溝通協調，能夠與不同部門的人員進行有效的合作； 4、具備創新精神，能夠不斷探索新的方法和思路，提高 ERP 系統的應用水平。