崗位職責:
1、研究和制定集團發展戰略和中長期發展規劃,制定中、長期戰略目標,擬定戰略目標執行計劃;指導、評估和審核集團下屬公司的中長期發展戰略規劃的研究和制定工作;
2、研究宏觀經濟形勢、行業政策和行業動態、法律法規、競爭對手信息,分析調研集團公司戰略規劃;
3、參與集團及下屬業務板塊戰略性投資、資本運作、并購重組、產業整合方案的研究與制定;
4、組織、聯系、協調國內外專家、學者、研究咨詢機構和中介組織,為集團的基礎研究和重大戰略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務;
5、對公司計劃進行的項目進行可行性研究工作;并組織公司相關部門對提交的項目可行性研究報告評審,提交評審報告;
6、圍繞建立現代企業制度的要求,負責組織協調集團健全法人治理結構和推進企業管理變革方面的研究工作;
7、評估監測經營環境和經營狀態,組織評估和審核集團總部各部門、各所屬公司管理體系建設方案以及重大管理變革方案的實施和管理制度體系的建設情況;
8、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、工商、行政、經濟管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、15年以上工作經歷,8年以上大中企業同崗位工作經歷及管理經驗;
3、熟悉現代企業戰略管理理念、戰略規劃和運營管理流程,有較強的內外部溝通、交往能力,有較強的資本運營能力。
職位福利:五險一金、餐補、加班補助、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、績效獎金