崗位職責:
1、帶領團隊,負責女裝團隊對應風格線的新品采買及開發;
2、根據公司戰略,制定部門或組內戰略目標;
3、針對年度季度月度商品開發計劃,結合當下市場形勢及歷史數據,對產品開發及上新進行規劃和落地;
4、統籌開發上新過程中的相關環節及跨部門協同,制定有效的流程,通過有效監控和及時調整策略,保證開發和上新的及時性和有效性;
5、完成產品各維度工作分配,對品類銷售進行跟蹤和分析,不斷優化產品準確性,提升市場競爭力;
6、負責項目類工作(開發模式建設探索、新平臺開發工作等),并監督團隊開發落地。
任職要求:
1、熟悉歐美女裝電商市場,具備優秀的市場分析能力、數據分析能力及較好的的生意思維,商品企劃經驗優先;
2、服裝設計相關專業,本科及以上學歷;
3、5年及以上時尚品牌買手設計等相關經驗,其中2年以上買手主管工作經驗或團隊管理工作經驗;
4、熟悉服裝面料和工藝成本,能對趨勢款式做出價格指導;
5、有參與跨部門項目經驗優先。