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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織跨職能部門，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)項目的客戶需求評審、產(chǎn)品總體方案設(shè)計評審及可行性分析、新產(chǎn)品試產(chǎn)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織、新產(chǎn)品研發(fā)項目的階段工作復(fù)盤總結(jié)和結(jié)項復(fù)盤總結(jié)，執(zhí)行從客戶的新產(chǎn)品需求到客戶新產(chǎn)品交付的全過程項目管理工作，對新產(chǎn)品開發(fā)項目范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等負(fù)責(zé)，對新產(chǎn)品研發(fā)成功交付、投入產(chǎn)出負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)新項目確保按設(shè)計開發(fā)流程中執(zhí)行，組織每個階段的設(shè)計評審并督促輸出資料。 3.負(fù)責(zé)新項目時間計劃表輸出，依據(jù)客戶目標(biāo)時間進(jìn)行反推，設(shè)定每一個小目標(biāo)，確保按時完成項目，每天要確認(rèn)一遍各項目節(jié)點(diǎn)，跟進(jìn)事項，向上反饋結(jié)果。 4.負(fù)責(zé)新項目過程中遇到的障礙，及時協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，跨部門溝通，快速解決問題。 5.負(fù)責(zé)項目對外窗口，對接業(yè)務(wù)及客戶需求，及時反饋客戶的信息，內(nèi)部的進(jìn)度，對新項目立項前期了解客戶項目的整體進(jìn)度，已完成送樣要跟進(jìn)業(yè)務(wù)、跟單確認(rèn)客戶測試結(jié)果。 7.每周組織項目會議，確認(rèn)整體項目按計劃進(jìn)行。 8.依據(jù)項目積分制度及項目獎勵對完成的項目對責(zé)任人進(jìn)行考核與獎勵 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，電子、通訊等理工科專業(yè)，1年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品的項目管理經(jīng)驗 2、熟悉消費(fèi)類電子產(chǎn)品的新產(chǎn)品研發(fā)流程，熟用office辦公軟件,熟悉PLM產(chǎn)品生命周期系統(tǒng)優(yōu)化。 3、擁有PMP證書 4、性格開放活躍型，善于溝通，表達(dá)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，協(xié)調(diào)資源的能力 【發(fā)展空間】 1、可晉升為項目經(jīng)理 【工作福利】 1、享有國家?guī)焦?jié)假日 2、入職滿一年享有5天年假 3、公司提供飯?zhí)煤退奚?4、入職購買五險 5、公司節(jié)假日發(fā)放禮品 寫給屏幕前有志青年的一封信： 親愛的BOSS求職小伙伴，見字如面，我是深圳市謙澤豪科技有限公司創(chuàng)始人萬承保，每一個人都有一個輝煌的自己，隔著努力站在汗水的彼岸，只有突破自己才能遇見！若你懈怠，那么這個精英的自己你將永不可見，人來世上僅此一次，茍活或精彩由你努力的程度而定，努力過才無悔！精彩過才無憾！或許你更清楚，能改變自己的不是領(lǐng)導(dǎo)的督促與鞭策，不是制度的約束與處罰，是自己主動邁開的步伐，是自己盡全力突破的難關(guān)！用行動來丈量前程，才能找到那個優(yōu)秀的自己，別把本應(yīng)不平凡的自己丟進(jìn)垃圾堆，別讓本應(yīng)燦爛的青春留下遺憾，讓我們共同通過努力，找到輝煌的自己！