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更新于 11月7日

研發(fā)管理總監(jiān)

2.5-3.5萬·13薪
  • 合肥廬陽區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

研發(fā)技術(shù)研發(fā)管理
崗位職責(zé): 1、全面主持研發(fā)中心與技術(shù)管理工作; 2、制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性; 3、負責(zé)組織制定和實施技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出合理化建議; 4、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,完善研發(fā)體系及流程; 5、根據(jù)項目開發(fā)需求,提供相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),組織實施技術(shù)改進和開發(fā)環(huán)境的建設(shè); 6、負責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研,驗證技術(shù)可行性,并實現(xiàn)原型,指導(dǎo)研發(fā)進行具體設(shè)計和實現(xiàn),并負責(zé)研發(fā)過程中疑難問題的攻關(guān)和協(xié)調(diào); 7、負責(zé)各項目研發(fā)過程的技術(shù)評審及質(zhì)量評估工作; 8、負責(zé)研發(fā)中心的日常管理和技術(shù)管理,定期向研發(fā)總經(jīng)理匯報工作進展并提供相應(yīng)的合理化建議。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè); 2、研發(fā)團隊200人及以上規(guī)模的管理經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略管理、項目管理、創(chuàng)新管理等方面的知識; 3、精通多種開發(fā)語言,尤其是Java,熟悉常見開源框架和技術(shù)原理; 4、對技術(shù)市場具有強烈的敏銳度,并能及時掌握IT行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn); 5、具有良好的團隊合作精神和管理能力,具備較強的溝通.組織協(xié)調(diào)力.分析判斷能力及執(zhí)行力;較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力; 6、懂得硬件及軟件研發(fā)對接以應(yīng)用。從事智慧城市,優(yōu)先考慮。

工作地點

廬陽區(qū)合肥金融廣場

職位發(fā)布者

雷女士/人事經(jīng)理

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公司Logo瑞納智能設(shè)備股份有限公司
瑞納智能設(shè)備股份有限公司(股票代碼:301129)成立于2008年,公司目前已上市。公司致力于供熱核心產(chǎn)品/設(shè)備的智能化研究與應(yīng)用、全信息計量數(shù)據(jù)生產(chǎn)與管理、大數(shù)據(jù)體系構(gòu)建、智慧化平臺服務(wù)和AI智能數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù),是國內(nèi)領(lǐng)先的一站式城市智慧供熱整體解決方案提供商。目前已為中國前幾大熱力和幾百家供熱企業(yè)提供了產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。瑞納是國家級高新技術(shù)企業(yè)和潛在獨角獸企業(yè),下轄四家全資公司,現(xiàn)有員工600余人。瑞納是業(yè)內(nèi)首家集雙軟資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)、機電設(shè)備安裝資質(zhì)和合同能源管理資質(zhì)于一身,涵蓋研發(fā)、制造、安裝和節(jié)能服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的公司。區(qū)別于業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)的單一產(chǎn)品或集成方案等同質(zhì)化發(fā)展模式,瑞納通過10余年持續(xù)地跨專業(yè)軟硬件研發(fā)投入,在業(yè)內(nèi)率先打破多產(chǎn)品專業(yè)間的技術(shù)壁壘,自主實現(xiàn)了一站式提供智能供熱產(chǎn)品技術(shù)整體解決方案,節(jié)能效果和安全管理業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。瑞納以實現(xiàn)社會的綠色可持續(xù)發(fā)展為使命,希望能幫助熱力客戶分擔(dān)風(fēng)險、創(chuàng)造價值,致力于解決:√城市不斷發(fā)展帶來的供熱需求擴大與政府節(jié)能減排之間的矛盾;√供熱設(shè)備設(shè)施越來越老化帶來的能耗和安全隱患增加與供熱企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間的矛盾;√居民日益增長的舒適度訴求與熱力企業(yè)供熱能力之間的矛盾。瑞納將始終踐行與政府、社會、行業(yè)及客戶共贏的發(fā)展模式,助力中國供熱行業(yè)實現(xiàn)智能化產(chǎn)業(yè)升級。瑞納優(yōu)勢:一、行業(yè)①:集中供熱屬于北方核心民生行業(yè),目前產(chǎn)業(yè)升級+“雙碳”機遇期,政策及資金,發(fā)展勢頭很好。②:節(jié)能環(huán)保、智慧(城市)能源領(lǐng)域,屬國家倡導(dǎo)扶持領(lǐng)域,政策及資金匯聚,市場潛力巨大。③:客戶優(yōu)質(zhì),國有熱力公司,信譽好、現(xiàn)金流好、決策鏈短、項目大且每年持續(xù)增加,不斷增值。二、平臺①:品牌領(lǐng)先:行業(yè)首家上市公司,在技術(shù)和商業(yè)模式上引領(lǐng),規(guī)模和品牌影響力排在行業(yè)前三。②:服務(wù)領(lǐng)先:行業(yè)內(nèi)唯一具備國家高新技術(shù)企業(yè)、雙軟企業(yè)、機電安裝總包資質(zhì)、合同能源管理資質(zhì)的企業(yè),能給客戶提供一站式整體解決方案。③:技術(shù)領(lǐng)先。研發(fā)人數(shù)200+,其中軟件研發(fā)110+,擁有大數(shù)據(jù)研發(fā)組、算法研發(fā)組、平臺研發(fā)組等眾多領(lǐng)先的軟件技術(shù)團隊;硬件研發(fā)80+。三、福利①:基本福利:五險一金②:補充福利:商業(yè)意外保險、通訊補貼、免費食宿;重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;不定期組織員工旅游;班車;為集團特殊骨干人才提供免費住房。③:假期福利:年假、婚假、產(chǎn)陪產(chǎn)假、育兒假等。④:工作時間做五休二。瑞納集團期待您的加入,為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺!共同建設(shè)中國的供熱節(jié)能事業(yè)!聯(lián)系電話:0551-62865167如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網(wǎng)站:www.runachina.com
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