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崗位職責： 1. 負責搭建本省客戶分層體系和管理規范; 2. 負責落實高端客戶開發服務流程和標準; 3. 負責提出產品開發需求，費用政策及專屬服務; 4. 負責本省高客開發及活動落地; 5. 負責為協同各渠道開發高客資源并做好支撐服務，高客開發的相關合規工作; 6. 領導交辦的其他工作 基本條件： 1.政治素質高，道德品行端正;愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感;遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合公司履職回避管理制度相關要求。 2.熱愛中郵保險事業，認同中郵保險文化和經營理念。 3.具有招聘崗位需要的專業知識、工作經驗和能力素質。 4.具有崗位正常履職的健康狀況。 資格條件： 錄用人員除滿足基本條件外，還應滿足擬錄用崗位任職資格，對于特別優秀的可適當放寬條件： 1.具有國家主管部門認可的大學本科及以上學歷學位，海外院校留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。 2.年齡在35周歲以內應具有3年及以上相關工作經歷；年齡在35-40周歲以內應具有6年及以上相關工作經歷或任同層級職務（崗位）1年及以上。符合公司履職回避管理制度相關要求。 3.近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。 不得錄用情形： 應聘人員存在以下情形之一，可在招聘任意環節中終止招聘行為，已經錄用的，取消錄用資格。 1.與招聘條件不相符的。 2.未取得國家主管部門認可的學歷、學位證書的。 3.存在違規違紀行為正在被查處或受到處理處分的。 4.存在瞞報信息、弄虛作假情況的。 5.體檢、背景調查不合格，未在規定時間內參加體檢、背景調查或在體檢、背景調查過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的。 6.受過刑事處罰或勞動教養處理的，或被公安機關列為嫌疑人，正在偵查期間的。 7.因涉及案件或違規違紀問題正在被查處或受到處理處分的。 8.不符合我公司招錄回避相關要求的。 9.在我公司規定的報到期限內不能按時報到的。 10.存在其他不適宜錄用情形的。