職位描述:
1、協助制定和完善集團公司人事規章制度、管理辦法及相關管理流程;
2、協助完成公司人事招聘計劃,整理相關信息資料;
3、協助完成公司相關銷售績效方案,搭建團隊績效框架;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結果,建立績效考核檔案;
5、完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、勞動管理等相關專業,1年以上人事或醫療系統或企業人事相關工作經驗;
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;擁有人力資源管理師等相關專業證書優先;3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力;
4、具備一定抗壓能力、團隊精神,責任心強。