崗位內容:
1.戰略統籌與決策支持:協助總經理制定公司戰略規劃,統籌戰略執行進度,組織撰寫經營分析報告、決策提案等文件,為高層決策提供數據與建議。?
2.跨部門協調與督辦:統籌總經辦日常事務,協調各部門工作銜接,監督重大項目、重要決議的執行落地,確保公司運營高效協同。?
3.行政管理與制度優化:完善公司行政管理制度,規范辦公流程,統籌會議管理、文件審核、印章管理等工作,保障公司運營有序開展。?
4.對外關系與危機處理:維護政府、行業機構等外部關系,協調重要接待與公關活動;協助處理突發危機事件,制定應急預案并監督落實。?
5.高層事務對接:負責總經理日程安排、重要會議籌備,協調高層領導間工作對接,傳遞與督辦高層指令,確保信息高效流轉。
任職要求:
1. 具備較強的組織協調與管理能力,有良好的團隊領導能力。
2. 能夠正確把握公司戰略目標,注重細節和服務質量。
3. 具備一定的創新意識和市場洞察力,對行業發展趨勢有敏銳的觀察力。
4. 本科及以上學歷,至少8年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。