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更新于 6月5日

工程部項目工程師

1.2-2萬
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

品質工程師質量工程師QE工藝結構
崗位職責: 1、內外部投訴處理(原因分析、改善對策、追蹤驗證等); 2、結合客戶端投訴及改善建議,組織開展產品質量優(yōu)化及專項制造工藝改進活動,提高新產品的制造效率和質量,降低制造成本 ; 3、產品生產異常解決及工藝改進,并在有需求工廠導入新工藝; 4、結合投訴、驗貨及日常反饋及工廠綜合工藝品質狀況,策劃產品品質排查活動。
崗位要求: 1、大專及以上學歷,從事工作6年以上,其中3年及以上結構設計或產品工藝工作經驗,若還從事過PE品質工程師優(yōu)先; 2、熟悉機械產品結構,熟悉鈑金、塑料、鋁壓鑄、焊接、噴塑的工藝和特性; 3、對產品質量有較高的敏銳度,善于發(fā)現問題,熟練運用8D方式處理品質問題; 4、能夠基本操作二維制圖軟件,能夠基本操作三維繪圖軟件優(yōu)先; 5、熟悉生產異常、客戶投訴處理流程,有設計及制作裝配工裝檢具的經驗; 6、較強的問題處理能力、邏輯思維、動手能力、團隊意識、責任心及上進心,善于溝通談判; 7、有駕照,能夠適應本地出差。

工作地點

寧波鄞州區(qū)利時金融大廈1號樓23樓

職位發(fā)布者

呂女士/人力資源部經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo寧波渠成集團有限公司
但凡過往皆為序曲寧波渠成集團有限公司始創(chuàng)于2005年,是一家集研發(fā),營銷,創(chuàng)意設計及供應鏈管理相結合的綜合型企業(yè),并擁有多家國內及海外子公司,業(yè)務范圍覆蓋全球100多個國家和地區(qū)。針對海外市場,集團不僅為客戶提供音視頻支架臺架及其配件,人體工學、音箱類等數千款產品,也為客戶提供與產品配套的營銷服務。集團擁有國內自主品牌北弧Brateck、松能Humanmotion,引領健康辦公生活新趨勢;而HumaneX(松能X)電競品牌又在細分賽道做了人群深耕。三個品牌在國內主流電商平臺均設有品牌官方旗艦店作為公司成長和發(fā)展的載體,集團已建立起一支有著優(yōu)秀企業(yè)文化和精深專業(yè)技能的團隊,結合公司的高效運營體系和獨特商業(yè)模式,現已成為所在領域的標桿。年度營收近30億并持續(xù)增長。不拘一格寧缺毋濫以奮斗者為本發(fā)現人才,培養(yǎng)人才,鍛煉人才和成就人才是渠成基業(yè)長青的根基,渠成集團自成立以來一直在穩(wěn)步發(fā)展,隊伍也在不斷壯大中,現有員工近1000人,平均年齡約29歲,畢業(yè)院校包括:浙江大學、中山大學、西安交通大學、上海交通大學、杭州電子科技大學、寧波諾丁漢大學、浙江工業(yè)大學、寧波大學、澳洲國立大學、西班牙巴塞羅那自治大學、中國美術學院等。雖然員工來自不同院校,有著不同背景,但是公司秉承著不拘一格,寧缺毋濫和以奮斗者為本的用人理念,對每一個入職員工均一視同仁,這里沒有論資排輩,有的是海闊天高任飛翔的從容和舒展,以及不斷成長、不斷超越的自信和自豪。厚積薄發(fā)舍我其誰新時代新未來,渠成集團將在現有基礎上繼續(xù)扎實打造精準產品開發(fā)和深度貿易服務體系,并逐步向科技型外貿出口公司轉型,同時把過去17年沉淀積累的文化、團隊、體系、模式應用到其他系列產品和服務,從而形成強大的護城河。這不是一件簡單的事,也不是一朝一夕可以達成的,選擇做這件正確而艱難的事是因為我們相信有優(yōu)秀的文化和團隊,有厚積薄發(fā)的底氣和舍我其誰的豪氣,征途就會是坦途。待若干年后回首,我們一定已在新的高峰上俯視。LEGEND讓LUMI為你講述!員工成長體系: 1、一對一的新人指導,新人成長的每一階段由輔導人、部門負責人、HR同時跟進; 2、線上學習平臺,擁有海量學習資料;各類內外訓,從崗位技能到跨部門知識分享; 3、同事之間互幫互助,資源共享; 4、開放的工作環(huán)境,公司高層可為你親身輔導、答疑解惑。職業(yè)晉升:常規(guī)入職從P序列(技能方向)開始發(fā)展,隨著技能的加深,后期分兩個方向發(fā)展: P序列(技能方向):P1、P2、P3、P4、P5、P6、P7; M序列(管理方向):M1、M2、M3、M4、M5;渠成的每一個職位,都有其足夠的發(fā)展空間。我們的邀請是長期的,是基于公司長遠的發(fā)展規(guī)劃以及對優(yōu)秀人才的渴求……福利待遇: 1、周末雙休,五險一金 2、國家法定帶薪休假 3、國家法定節(jié)假日及禮金或禮品 4、多樣的內外培訓機會,一對一帶教培養(yǎng) 5、福利體檢、生日賀禮、新婚賀禮、生育賀禮等 6、結婚紀念日、重陽節(jié)、兒童節(jié)禮品等 7、高于行業(yè)平均薪酬的薪資 8、視業(yè)績增長情況而發(fā)放的特別獎勵 9、每年調薪及獲得年度特別獎金的機會 10、工會活動、年度集體旅游 11、部門活動經費以及旅游經費 12、多姿多彩的主題活動,豐富多彩的有獎競技活動申請渠道:中文官網網申;招聘網站直接投遞簡歷;對于有意向的候選人,我司將在三個工作日內電話與您聯(lián)系。
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