職位描述
招聘人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司崗位的招聘工作,分析人員需求,負責日常簡歷篩選、面試邀約、接待、初復試、面試評估等工作；
2、負責月度員工培訓計劃的實施，落好新員工培訓，每月及時收集各部門培訓檔案并歸檔；
3、負責月度考勤匯總統計，做好員工檔案的定期維護與管理工作;
4、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、統計學等相關專業為加分項;
2、需要具備1年（含）以上人事或行政人事相關工作經驗，熟悉人事管理基礎操作及檔案管理；
3、自我驅動，學習能力強，邏輯思維能力強，數字敏感度好，有良好的數據分析能力，熟練掌握辦公軟件使用;
4、具備良好的溝通與協調能力，責任感強，認真嚴謹、正直誠信。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
西安華銀大廈雁塔區長安南路華銀大廈6層
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職位發布者
何先生/運營總監
立即溝通
西安九州計算機培訓學校甲骨文公司，全稱甲骨文股份有限公司(甲骨文軟件系統有限公司)，是目前全球唯一一個可以提供整體解決方案的IT廠商，為全球145個國家/地區的用戶提供數據庫、工具和應用軟件以及相關咨詢、培訓和支持服務。甲骨文公司于1989年正式進入中國市場、1991年7月在北京建立獨資公司，為我們中國的企業和用戶提供服務，目前，甲骨文公司在中國的員工超過2600名，以13個城市為中心開展業務，中國已經成為甲骨文公司在全球發展最快的市場之一，中國區是亞太區（不含日本）排名第一的Oracle應用區域，在電力、保險、證券、政府及大量高科技制造業，Oracle技術處于絕對優勢地位；隨著國內企業信息化進程的不斷加快，企業對于高水平信息化實用型人才的需求不斷增長，突出表現在對于高新技術產業軟件人才的需求上，但是企業深知，招聘成本高、效率低，因此為了推進本地化建設、建立牢固的合作伙伴關系，針對中國市場的現狀，甲骨文公司于2010年4月啟動“甲骨文（Oracle）雇主聯盟人才儲備計劃”，即甲骨文公司及其雇主企業委托各地員工實訓基地，在全國范圍內，大量的篩選、培養能滿足雇主企業要求的實用性人才；通過此計劃可以解決甲骨文及其雇主出現的綜合素質要求相對較高的研發型、技術管理型、項目管理人員嚴重不足的問題，促進中國軟件的發展；西安作為中國未來發展的戰略城市，為了促進西北地區的企業信息化建設，甲骨文西安九州實訓基地做為甲骨文公司授權在西北地區的唯一一家員工實訓基地，積極開展甲骨文雇主聯盟計劃，大量的進行人才的篩選和培養?。?！
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