職位描述
薪酬福利員工關系招聘
崗位職責
1、優化和完善現有人力資源制度及流程，提升管理效率；
2、主導績效考核方案制定與實施，確保激勵效果；
3、統籌文員招聘工作，滿足公司人才需求，提升人才質量；
4、組織員工培訓，搭建人才培養體系，促進員工職業發展；
5、協助上級推動公司人力資源各項項工作.
任職要求
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
- 3-5年人力資源相關工作經驗，至少精通薪酬、績效、招聘、培訓、員工關系中的2個以上模塊；
- 熟悉勞動法規及人力資源各項實務操作，具備較強的制度設計和執行能力；
- 具備良好的溝通協調能力、數據分析能力及團隊合作精神；
- 年齡35歲以下，工作積極主動，能承受一定壓力；
- 有制造業人力資源經驗者優先考慮。
- 提供行業具有競爭力的薪酬（具體面議）；
- 五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢等；
- 良好的職業發展空間和培訓機會。
工作地點
開發區大連市保稅區ⅢB-2
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職位發布者
孫女士/HRM
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大連中集物流裝備有限公司
大連中集物流裝備有限公司隸屬于中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司【簡稱中集集團】。公司成立于2004年，致力于研究、開發、生產和銷售現代物流裝備，為客戶提供一站式解決方案。產品主要有金屬托盤箱、IBCs罐箱、近海罐箱、可移動罐柜、散料箱等，遠銷亞洲、北美洲、南美洲、歐洲、非洲、大洋洲，涉及合成橡膠、化工、汽車、果蔬、糧食、輪胎、礦石等行業的固體和液體產品的儲存和運輸。公司可根據客戶的個性化需求，提供物流裝備的設計、制造、銷售、維修及相關技術咨詢和服務，是國家危險品包裝物定點生產單位。電子郵箱：ying.sun_dcmc@cimc.com
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