1、全面負責店面的經營管理工作,確保餐廳經營順暢;
2、按照標準推行各項規章制度、工作質量標準,做好店面的工作計劃及工作總結;
3、營業高峰期巡視、檢查店內服務質量、出品質量、環境衛生、治安安全等;
4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規范和質量要求做好各項工作,確保安全、優質、高效運營;
5、嚴格實施有效的成本控制,做好財務監督,控制店面的各項開支及成本消耗;
6、對員工進行業務考評及人才培養,合理安排人事調動、任免;
7、加強員工的職業道德教育,關心員工的思想和生活,加強員工的業務技能培訓,不斷提高全員崗位技能;
8、協調、平衡各崗位的關系,發現矛盾及時解決。
任職要求:
1、年齡28-45周歲,形象良好,性格開朗;
2、5年以上餐飲門店店長管理經驗,具備知名品牌管理經驗者優先;
3、全面了解餐飲管理的系統業務,具備豐富的行業知識;
4、具備良好的溝通能力和較高的處理餐廳突發事件的應變能力;
5、團隊管理能力、組織協調能力強。