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1.VI 體系完善：緊密圍繞公司最新的品牌視覺要求，全面梳理和完善企業視覺識別（VI）系統。針對電商平臺、線下門店、會展活動等不同場景，制定詳盡且具有針對性的視覺規范，涵蓋從基礎元素到應用細節的各個方面，確保公司在各類對外傳播中展現出高度統一的視覺形象，精準傳達品牌理念，強化品牌在受眾心中的印象。 2.品牌視覺動態維護：根據公司不同發展階段的戰略目標和市場需求，持續跟蹤、評估和優化品牌 VI 規范。通過定期的回顧與調整，確保品牌視覺形象始終與公司發展方向保持一致，滿足品牌對外形象統一性建設的長期需求，使品牌在不斷變化的市場環境中保持獨特性和辨識度。 3.重點視覺項目引領：負責執行公司重點品牌視覺項目，為公司整體視覺形象樹立標桿，引領行業。具體包括但不限于重點產品的宣傳推廣物料設計與制作，確保產品視覺呈現能夠精準傳達產品核心價值；主導重點品牌活動的視覺執行，通過創新的設計理念和卓越的視覺效果，提升品牌活動的影響力和傳播力，增強品牌在行業內的競爭力。 4.品牌視覺培訓與審核：定期組織開展品牌視覺規范培訓，面向公司內部各部門和崗位，確保員工深入理解并掌握品牌視覺規范的核心要點。通過培訓，加強員工對品牌視覺的認知和認同感，提升品牌視覺規范在公司內部的應用一致性，從而在公司整體運營中實現品牌視覺的統一呈現；負責日常公司視覺的審核，確保視覺符合vi規范及品牌調性。

任職要求：

1、本科以上學歷，視覺相關專業，5年以上視覺工作經驗； 2、有一定品牌工作經驗，了解品牌vi建設； 3、對基礎平面軟件應用熟練，且不拘泥于單純平面設計，能夠運用三維、動態等多種復合形式表現創意； 4、對視覺工作有較強分析、溝通、創意能力，具備較強學習能力，對當下各種視覺應用類型，比如電商、展示、包裝等都有一定了解； 5、有騎行經驗優先。