工作內(nèi)容】
通過官方系統(tǒng)提醒,協(xié)助銀行提醒客戶處理逾期款項(xiàng),有效督促賬款回收
【要求:】1,當(dāng)前征信無逾期
2、.熟悉基礎(chǔ)辦公計(jì)算機(jī)操作、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通
【薪資待遇】
綜合底薪+提成+社保+激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),月度綜合薪資8000-15000以上(上不封頂,看個(gè)人能力)
【福利待遇】
1,不定時(shí)下午茶,活動(dòng):每月生日會(huì),團(tuán)建。享有帶薪年假,婚假,生日福利,佳節(jié)禮品等。
2,公司提供冰箱和電磁爐。
【晉升空間】
1、新進(jìn)公司的員工分公司內(nèi)部發(fā)展方向?yàn)?組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理
2、整個(gè)公司的發(fā)展方向:今年還將繼續(xù)增設(shè)分公司,每年都會(huì)在內(nèi)部不定期選拔愿意挑戰(zhàn)自我,有能力勝任各地分公司的主管和經(jīng)理;
3、最公平最透明的晉升渠道,任人唯賢:秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升,能者上。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金