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企業優勢 1、公司提供優質的客戶資源和系統，不需自行開發客戶。無須外出，無銷售成本: 2，銀行一手客戶資源，使銷售目標容易達成，收入有保證: 3、公司培訓體系完善，為你提供全面的崗前培訓和帶教培訓，快速提升個人業務能力 項目優勢 平均工資高： 正式員工綜合到手薪資都是在9000左右、優秀員工薪資都是12000-25000左右。外呼出去電話為中信銀行銀行官方電話呼出，接聽率高 二.工作內容: 1，通過電話外呼方式，針對中信銀行信用卡客戶進行電話溝通，在線為客戶提供分期及相關業務辦理，無需推薦客廣辦卡。 2，其他類電話外呼業務:如通知、關懷、維護等。 3，完成上級領導安排的任務 三、任職要求: 1，18-35周歲，男女不限，高中及以上學歷(有經驗者可放寬條件) 2，普通話標準，良好的溝通表達能力，熟練操作電腦) 3，具備良好的職業素養和職業道德，工作主動性強，有責任心和敬業精神，具有團隊合作能力 4，至少要有半年以上電話銷售經驗，有同行業同崗位工作經驗優先: 5，無不良征信、犯罪記錄: 四、薪酬福利: 1、試用期（2個月）：保底4500元（含無責底薪3000+1500元保底提成），綜合工資7000-9000元； 2、轉正期：綜合工資：8000-25000元/月，平均薪資：7000元/月左右【2200無責底薪+200全勤+500餐補+300房補+提成】 3、提成方式：按照手續費提成0.8到3% 福利： 1，前兩個月保底4500 2，簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障: 3，入職享受齊全的五險一金; 4，法定節假日帶薪休假: 5，其他節日福利及生日會福利 6，完善的職業發展通道: A、電銷專員-班組長一運營主管一項目經理: B、電銷專員-管理文職崗位(行政/質檢/培訓/數據分析等) C、團隊建設:不定期舉行部門活動、文化建設活動。 節假日休息 朝九晚六