崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部法律事務(wù)管理制度、流程,并實(shí)時(shí)優(yōu)化。
2、編制部門工作計(jì)劃、對法務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)IPO的相關(guān)法律事務(wù)、信息披露、律所對接等工作。
4、審核、制定并優(yōu)化公司的各類標(biāo)書、合同、協(xié)議,制定標(biāo)準(zhǔn)法務(wù)文檔模板。
5、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案的制定及日常管理,提出應(yīng)用方案;參加政府部門或行業(yè)相關(guān)會議,了解相關(guān)政策,辦理知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)補(bǔ)貼的申請。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、解答、咨詢公司及各部門合同草擬簽訂執(zhí)行期間的法律問題。
7、負(fù)責(zé)公司法律檔案文件的管理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過司法考試者優(yōu)先;
2、3-5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、擅長經(jīng)濟(jì)法,熟悉合同法、公司法、證券法法條等;
4、了解知識產(chǎn)權(quán)及著作權(quán)相關(guān)知識和業(yè)務(wù)流程;
5、有良好的語言文字表達(dá)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,為人處世堅(jiān)持原則同時(shí)有一定靈活性。