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招聘新房置業(yè)顧問！同業(yè)入職可以直接定級且不限學(xué)歷！ 招聘新房置業(yè)顧問！同業(yè)入職可以直接定級且不限學(xué)歷！ 負(fù)責(zé)門店一二手客源聯(lián)動，帶客戶看新房項目； 周一到周四早上10點上班@！ 任職要求： 1.20-35周歲 學(xué)歷不限； 2.善于溝通，有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力強、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折； 3.陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值，獲得高品質(zhì)生活； 4.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷售??客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 1.新人見習(xí)期無責(zé)底薪本科5000/大專4500?1000績效薪資+5%提成； 2.轉(zhuǎn)正后提成最高可達(dá)75%； 3.經(jīng)紀(jì)人提傭享受累計業(yè)務(wù)“積分”，積分越高提傭比例越高； 4.6項保險（社保+商保）+帶薪年假+年度體檢+出國旅游；?公積金和互助金。 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息，每年5天旅游假； 6.新老員工享有周年慶定制禮物，享有節(jié)假日精美禮包； 7.精英社成員及季度公司活動排名靠前員工享有免費出國游 8.公司每年業(yè)績靠前員工可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費； 9.公司春節(jié)假期給予員工10天或以上假期與家人團聚； 10.享受集團互助金；內(nèi)部的紅十字會 11.其他來自團隊的驚喜和感動。 專業(yè)的培訓(xùn)： 專門成立的鏈家學(xué)院致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，有強大的培訓(xùn)系統(tǒng)： 1.新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的4天半專業(yè)知識培訓(xùn)和質(zhì)素拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個最基本的認(rèn)識； 2.師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶； 3.銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。 透明的晉升 ： 鏈家地產(chǎn)提供絕對公平、透明的晉升機制，只要你有能力、夠優(yōu)秀，可實現(xiàn)越級晉升。 A置業(yè)顧問-M店經(jīng)理-S商圈經(jīng)理-D大區(qū)總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理 冠軍團隊， 廣闊平臺，等你來！