鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名。
鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。
新房聯動經紀人!
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負責門店新房傳遞以及樓盤更新推薦,邀約客戶看房,后期維護!
一、薪資福利:
1、高底薪+高提成:實習期底薪本科3500/大專3000+1000元績效+高提成(20%—75%),員工平均薪資在8000以上;同業經驗薪資面談,待遇從優!
2、六險二金
3、享內部員工購房優惠;
4、公開透明的晉升機制;
5、各種現金獎勵+社保+過節福利+互助金+法定假日+國內游/境外游等多項激勵和回報。
二、崗位職責:
1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;
2、通過網絡、電話等方式發掘客戶需求;
3、為客戶提供優質的看房體驗,為客戶提供合適的出租房以及買賣需求;
4、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系;
5、促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
三、崗位要求:
1. 年齡20-40周歲,大專及以上學歷;
2. 抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的成功欲望;
3. 有毅力,具備良好的溝通能力;
4. 具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神。
四、培養機制:
a.一對一帶教體制;
b.多媒體課堂,牛人講師授課,隨時在線學習;
c.專業營銷課程培訓,定期區域沙龍分享交流經驗。
五、晉升機制:
1.橫向晉升(業務層面):隨著職位級別的增高,工資提成點也會增高;
2.縱向晉升(管理層面):房產經紀人---店經理---商圈經理---區域總監---運營總經理
在南京這個宜拼宜居的城市,鏈家愿意給每一個懷揣夢想的年輕人提供立足這個城市的契機,不負青春,為一盞因你而留的燈,愿你在鏈家道路漫長,有的是時間發生故事!
職位福利:帶團隊、五險一金、帶薪年假、定期團建、定期體檢、出國游、節日福利、高溫補貼