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我們提供的崗位是——社區門店運營專員/銷售管培生/房產經紀人 壹.崗位職責： （1）維護新增房源數據，維護公司內部房源信息系統的新增房源數據。不需要擔心系統操作問題，在工作初期會有相應的培訓人員進行操作方面的培訓。 （2）開發新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發新房源及客戶的工作內容以及工作技巧。 （3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機； （4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應工作的溝通需求。 （5）維護公司端口內部房源數據；按照公司的流程完成內部系統房源數據的維護工作，工作內容簡單； （6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且幫助客戶更好地了解房源的相關信息，包括房地產信息、價格信息、周邊的配套信息等等。 作業工具：鏈家網(現在改名貝殼找房)+LINK系統+掌上鏈家+商機+E張房源紙+OA+EHR+鏈家加油站等 貳.發展方向： 1.經紀人-店經理-MVP俱樂部成員-商圈經理-營銷總監-城市分公司總經理 2.經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁 3.經紀人-分公司/事業部 培訓體系： 鏈家學院：崗前新人訓-處級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內一對一師徒制等一系列持續階段性房產知識、銷售方法培訓 培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓等日常使用工具培訓 搏學考試：每年兩次，全國數十萬鏈家經紀人同時考試，不斷鞏固提升專業知識 叁.申請條件 1、20-36周歲，統招本科及以上學歷； 2、形象氣質佳，自我迭代學習能力較強。 3、喜歡團隊協作的氛圍、具有團隊協作意識，有活力，抗壓能力好； 4、具備良好的溝通表達能力和學習能力。 肆.【薪資福利：根據員工身份實行不同福利方案】 1、新人入職試用期無責任底薪6000-10000元，試用期最長6個月，最短不限；轉正后.高提成40%~75%； 2、有同行業經驗的且符合學歷要求的經紀人，由商圈經理和總監面試后定級且收入； 3、（社保五險+公積金）+補充醫療保險（自選）+互助金； 4、其他福利：春節10天帶薪年假、工作滿1年有5天帶薪休假、節日禮品、人民大會堂榮譽晚宴（優秀員工可帶親人參加）、國外旅游、公司互助金等。 系統培訓： 1、理論培訓：入職前將接受專業的知識培訓； 2、銜接培訓：幫助新人從理論過渡到實踐，新人三個月將內接受三次不同程度的銜接訓; 3.培訓中心：線上培訓-科技產品培訓-產品培訓等日常使用工具培訓 4、實戰演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業務實戰; 5、經驗分享：優秀員工與你共同分享經驗，讓你借鑒別人的成功秘訣; 6、工作氛圍：這里將是您校園生活的延續，因為這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛夢想的伙伴！ 職位招聘5人

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