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崗位職責:1、新人入店:迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識--師傅一對一、手把手教學。 2、積累并開發(fā)客戶與房源資源--公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源; 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房--對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌; 4、達成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交--商務談判實踐及能力培養(yǎng); 5、為客戶提供世界級的優(yōu)質(zhì)服務--贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶。[我們需要這樣的你] 崗位要求： 1、年齡20-45周歲 2、學習力強，積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗; 3、喜歡并擅長與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認可付出=收獲的理念; 4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力; 5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入我們!(我們注重內(nèi)培養(yǎng)人才) 【我們可以提供給你] 1、試用期底薪高達5500元+提成，轉(zhuǎn)正后可享受豐富的業(yè)績提成，最高可達75%; 2、五險一金+商業(yè)保險+公司互助金+帶薪年假+年度體檢+出國旅游等; 3、鏈家互助金:凡在職6個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災害等事件時，可向公司基金會申請救助。 4、團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，傳統(tǒng)節(jié)日禮品豐 厚，內(nèi)部員工購房福利+團建活動多樣化+仲益基金; 5、開單贏大獎+人民大會堂與家人共享國宴。 6、校招生專屬培養(yǎng)體系，個人專業(yè)技能培訓+興趣社團，課程培訓+團隊討論+演講呈現(xiàn)等多樣化培養(yǎng)方式，培養(yǎng)兼具專業(yè)化技能和個性化性格的校招生; 7、封閉式課程培訓;鏈家學院為人員成長提供完善培訓方案，新人訓-經(jīng)紀人能力提升銜接訓-店經(jīng)理登頂訓-商圈經(jīng)理礪劍營訓; 8、晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部，提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。 9、鏈家?guī)熗街疲粚σ粠Ы腆w制; 10、多媒體課堂，牛人講師授課，隨時在線學習; 【未來你的發(fā)展可以是] 1、橫向晉升(業(yè)務層面):隨著職位級別的增高，工資提成點也會增高(20%--75%) 2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---運營副總經(jīng)理--總經(jīng)理 3、平級調(diào)轉(zhuǎn):入職滿一年可選擇城市調(diào)動，無需從頭開始 4、崗位多元化選擇:業(yè)務精通，通過考核亦可挑戰(zhàn)新崗位(如鏈家學院培訓講師)