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更新于 6月5日

物業保潔

2000-4000元
  • 深圳寶安區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

主要做辦公樓和大院衛生,年齡60歲以下,能吃苦耐勞,服從工作安排

工作地點

廣東省深圳市寶安區沙浦二路18號

職位發布者

盧林峰/項目經理

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公司Logo深圳市禧居物業管理有限公司
深圳市禧居物業管理有限公司于2005年10月10日成立,注冊資金2002萬元,系專門從事物業管理業務、具有獨立法人資格的企業。公司高層管理人員45人均為本科以上學歷,擁有高、中級專業管理人才和專業技術人才近180余名,持證上崗率100%。公司管理團隊由深圳從事數年的物業管理實踐探索經驗和理論認識的專業人士組成,且對高檔商業、別墅、高級商務公寓、高級酒店、高尚住宅區、工業園區、政府物業以及河道保潔等不同物業類型的管理實踐、理論有一整套行之有效的管理方法,對香港先進物業管理模式及各國先進物業管理經驗有較深認識,并對中國大陸的物業管理市場有較全面的了解和把握。公司的經營活動以物業管理綜合服務為主,同時開展電梯安裝保養、機電設備維修、中央空調維修養護、園林綠化養護、河道保潔、物業智能化系統設計、集成、施工、調試及維修等專業經營。公司管理、顧問服務之物業類型涵蓋多(高)層住宅、高檔小區、機關單位、學校、醫院、別墅、工業園區、河道保潔等各類物業。公司遵循“專業管理,精品服務”為企業宗旨,目標是為地產企業售后服務的物業管理專業化、市場化提供有力保證。公司大力倡導“細微服務、換位思考”的工作精神,以營造理想生活環境為企業理想,以高尚文化品質生活為企業最高價值追求。公司秉承“敬業、誠信、高效、創新”的企業精神,在企業不斷發展壯大過程中,積累管理各類型物業的成功經驗,并在實踐的基礎上進一步積極探索具有中國特色、符合中國國情的物業管理理論和實踐模式。◎敬業、誠信敬業就是要有事業心、責任心、進取心。亦即志存高遠、激情進取、全情投入。對工作要兢兢業業、精雕細刻、精益求精。要專心致志、沉下心來、用心去做、一次做好。敬業必敬學,天天學習,天天進步,不“敬”則退。始終任勞任怨、自勵自勉、自強不息。困難面前堅忍不拔、百折不撓、永遠向上。忠于企業,忠于職守,我與禧居一起,我與禧居一體,我與禧居同心,我與禧居同在,我就代表禧居。誠信是禧居物業的經營準則和價值取向,是禧居物業品牌和企業形象人格化的主要特征。信守諾言、實踐成約的信譽力和勇于創造、敢于開拓的敬業精神是禧居物業參與市場競爭、續寫輝煌篇章的核心競爭力。◎高效、創新禧居物業以尊重人的特質和需求,把人才作為企業發展的第一要素,把滿足顧客(員工)的需求作為企業不變的宗旨,把個人價值的實現和企業利益的最大化統一起來;禧居物業人樹立“服務就是禧居物業生存和發展生命線”的意識,充分發揮能動性和創造性,致力為顧客(員工)提供高品位的服務,不斷提高其滿意度;禧居物業人要追求經營、管理、服務的卓越,演繹工作、生活、學習的精彩。創新是禧居物業人的一貫行為和不懈追求,是禧居物業發揮已有優勢、引領行業潮流、贏取市場競爭的關鍵。經營理念:互惠雙贏,回報社會品牌風格:時代物業特征,完美服務標志企業目標:打造中國物業管理優秀品牌企業道德:誠實做人,誠信做事企業風格:大事做于細,偉業始于先禧居物業人將發揮腳踏實地的穩健作風,從細微著手、點滴做起,開拓創新、敢為人先,憧憬“水清、樹綠、禧居物業”的美好生活。一、科技優勢:禧居物業匯聚了深圳市物業管理行業大量各類專業人才,在曾經的工作中積極開展技術合作和技術攻關。有部分中層干部與深圳市容新電腦公司合作,總結了國內外先進的物業管理經驗,開發出在技術實現上有重大突破的《2000物業管理信息系統》。在系統維護、物業管理、報表管理、安全管理、收費管理、文檔管理、小區網絡管理、中心網絡管理和郵件管理等方面,為用戶提供了一個開放式、可重塑的物業管理系統應用軟件構建平臺和物業管理的解決方案;此外,本公司各專業人才在供配電設備系統、中央空調系統、火災報警與消防聯動控制系統、公共安全技術防范(電視監控系統、電子巡更系統)等方面積累了較為豐富的管理經驗。可以說,我們在物業管理實務的關鍵環節,已經完成了從簡單維護型向改進維護型、勞動密集型向知識密集型的轉變,從而保證了物業管理的科技實力與物業智能化同步發展。二、專業化優勢:禧居物業公司集中專業技術力量,擁有機電、電梯、給排水、建筑裝飾、清潔服務及社區配套服務等多個獨立經營的專業化經營人才。公司的專業化經營實體對內實行專業、技術保障服務,對外實行專業化經營。公司憑借專業化優勢,在合理配置資源降低物業管理成本,提高經濟效益,培育新的經濟增長點等方面,積累了較為豐富的經驗。三、競爭機制:禧居物業雖然是新成立的企業,但禧居物業人依托在深圳物業管理企業的先進管理經驗基礎上,在企業體制改革和開拓創新方面卻表現了極大的工作熱情和超前意識。我們導入嶄新的管理理念和實行科學的管理方法,使企業煥發出旺盛的生命力,在激烈的市場競爭中占得了先機。四、文化優勢:社區文化是社區物質財富和精神文明的總和。按照我國精神文明建設和“公民道德建設”教育的要求,物業管理企業必須把社區文化建設納入物業管理的重要內容,承擔起應盡的社會職責。禧居物業把提升社區文化作為物業管理的一個重要組成部分。充分反映禧居物業企業文化特色之一的“禧居物業企業文化在社區”,更是促進了禧居物業企業文化和社區文化的良性互動,增強了社區成員對社區的認同感和歸屬感,在精神和文化層面上做到了服務社區、文化共享。五、服務理念:◎客戶是我們永遠的伙伴。◎尊重客戶、理解客戶,持續提供超越客戶期望的產品和服務,引導積極、健康的現代生活方式。◎在客戶眼里,我們每一位員工都代表公司。◎我們1%的失誤,對于客戶而言,就是100%的損失。◎衡量我們成功與否的最重要的標準,是我們讓客戶滿意的程度。◎與客戶一起成長,讓公司在成長中更完美。◎讓客戶微笑,是我們存在的價值。-----禧居物業服務語錄
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