1、 分公司渠道工作推進負責人,不斷提高產品渠道鋪貨率和業務人員終端作業水平。
2、 策劃水頭、雙節、開門紅等專題項目,組織辦事處人員落地實施,對項目結果負責,階段性復盤和總結項目進展。
3、 設定渠道工作標準和流程,制定渠道資源規劃、使用方案,監督檢查渠道資源使用效果。
4、 組織培訓工作的實施,確保SFA系統的有效運用,對競品進行監控、分析、阻擊工作。
5、 善于學習和思考,有3年以上快消品銷售工作經驗,能適應省內階段性出差。
職位福利:五險一金、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、年底獎金、績效獎金、交通補助、餐補、電話補助