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更新于 5月28日

人事行政

4000-6000元
  • 長春南關區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事行政薪酬福利組織發展企業文化
技能要求: 人力資源規劃 一、人事方面 1.負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 2. 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度; 3. 根據現有的編制及業務發展需求,編制員工考勤制度,經批準后實施,實施員工考核績效,有效管理。 4. 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6. 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等); 7. 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用; 8. 制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 9. 定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成; 10. 定資產管理:在預算計劃的范圍內,負責監督、檢查公司辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況、規劃、建檔管理 11. 其他突發事件處理和領導交辦的工作。 二、行政方面 1. 協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務; 2. 負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理; 3. 負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 4 監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜; 5. 負責做好公司來賓的接待安排,組織 6 負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作; 7. 負責公司辦公用品的管理; 8. 負責公司檔案管理工作; 9.負責公司辦公環境管理,管理辦公室的公共衛生、室內花卉、值日水平等工作。 三、任職要求: 1. 男女不限,35歲以下; 2. 3年以上HR工作經驗; 3. 大專及以上學歷; 4. 熟悉現代公司管理模式并具備相關實踐經驗,具備先進的行政人事管理理念與方法; 5. 具有良好的溝通能力和分析能力,優秀的文件起草、制度撰寫能力; 6. 工作態度端正,執行力強; 7. 有比較豐富的銷售人員招聘經歷; 8. 精力旺盛,有工作激情,有工作干勁; 9. 執行力強,作風干練,不拖泥帶水; 10. 專科以上學歷,綜合素質全面 工作時間: 早8:30晚5:30,節假日休息

工作地點

長春南關區偉峰東樾6號樓6號樓503

職位發布者

于先生/人事

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公司Logo吉林省澤源能效工程有限公司
吉林省澤源能效工程有限公司成立于2015年,秉承誠信為本的經營理念,以質量為基礎、以服務為準則、以品牌為導向,致力于能源的智能化、電氣化、低碳化和可持續發展,通過信息技術與運營技術的融合,促進能源供給和利用過程的不斷優化,讓能源更加互聯互通、安全可靠、高效和可持續,從而改善城市生態。客戶涵蓋國家電網、國家電投、國家新能源,國家計量系統等大型國家企事業單位。公司以質量為先,用工匠精神打造優質產品,通過智慧能源系統、智能微電網系統、能效管理系統及節能服務、分布式能源、電能替代、智能音視頻終端、進口儀器儀表等產品系統的應用,滿足客戶需求,提供多渠道、全方位、專業化的服務體系,同時通過質量體系文件的執行和體系的有效性,促進公司內部管理達到標準化、程序化、規范化,為公司實現全面的科學管理奠定了基礎。澤源能效工程有限公司,以“能效控制方案提供商”的定位積極踐行企業責任,推動能源的綠色可持續發展,在竭誠為客戶打造值得信賴企業的同時,真誠回饋社會。科學技術是第一生產力、人才是科技發展的源動力,公司自成立以來一直堅持以人為本,重視科技創新,團隊中70%以上是具有從事本專業5年以上的技術人才,企業攜手吉林大學、東北電力大學、吉林省電力科學研究院等科研機構,不斷突破創新,深化科研合作,先后完成了電力專業儀器儀表、智慧穿戴設備及可視化服務系統、智慧能源系統等幾大板塊的創新研發,并取得了豐碩成果,獲得專利17個。2018年,被吉林省科學技術廳、吉林省財政廳、國家稅務局、吉林省稅務局認定為長春市高新技術企業。2019年,被吉林省科技廳、吉林省工信廳、吉林省財政廳認定為長春市科技小巨人企業,通過了ISO14001環境管理體系認證審核、通過了OHSAS180001職業健康安全管理體系認證審核。聯合吉林大學,開展縱向科研項目產學研合作“虛實空間交互技術在國家電網業務培訓中的應用研究”,并獲得“吉林省科技發展基金”100萬元。2020年,被吉林省科學技術廳、吉林省工業和信息化廳、吉林省財政廳認定為國家高新技術企業,吉林省小巨人。我們攜手極具創新力的吉林大學、東北電力大學、吉林省電力科學研究院等科研機構,通過開放式創新,深化科研合作,不斷提升企業核心競爭力。我們2015年開展ISO9001質量管理認證工作并順利通過了質量管理中心認證審核。質量體系文件的執行和體系的有效行,促進了公司內部管理的標準化、程序化、規范化,為公司實現全面的科學管理奠定了基礎。我們擁有多項專利和多項軟件著作權,發表了多篇電力行業核心期刊論文,2016年獲得長春市科學技術進步二等獎。安全可靠是我們品牌承諾的基石。我們以質量為先,用工匠精神打造優質產品,精益求精。我們以滿足客戶需求為己任,致力于成為值得信賴的能效控制方案提供商。提供多渠道、全方位、專業化的服務體系,及時響應客戶多樣需求。
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