職位描述
小學教育初中教育高中教育面銷/陌拜電話銷售門店銷售培訓機構在線教育平臺托管班五險一金商業保險節日福利培訓/輔導服務咨詢服務
崗位內容：
1，維護客戶關系，收集客戶需求并提供最合適的解決方案；
2、 接聽咨詢電話，接待學生及家長來訪，解答課程設置、費用等問題。
3、 根據學生需求制定個性化學習方案，促成簽約。
4、 定期回訪潛在客戶，維護老客戶關系，推動續費或轉介紹。
任職要求：
1、要求本科及以上學歷，教育、市場營銷相關專業優先，表現優秀者可放寬要求。
2、 性格外向，富有親和力，善于與學生及家長建立信任關系
3、具備良好的溝通能力、銷售技巧及抗壓能力，能獨立完成業績目標。
工作地點
惠州惠城區文昌二路嘉和名苑28-1學大教育
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惠州市惠城區學大教育培訓中心
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職位發布者
鄧女士/人事經理
立即溝通
惠州市惠城區學大教育培訓中心公司簡介學大教育創立于2001年9月，歷經了近二十年的深耕發展，學大教育已在全國120多個城市擁有600多家學習中心，覆蓋所有一、二線城市，并輻射三、四線發達城市。2010年11月2日，學大教育集團以“XUE”為股票代碼，在紐約股票交易所（NYSE）上市交易，是迄今中國赴美IPO融資規模最大的教育類公司。2016年7月13日，學大教育正式回歸A股（股票代碼：000526），學大教育成功回歸A股后，上市平臺正式更名為“紫光學大”，成為“清華旗下教育第一股，教育部旗下唯一的教育上市公司”學大教育惠州分公司成立于2010年4月，目前在惠州地區開設6個校區，全職員工近200人。公司個性化產品包括1對1個性化、小班組、藝考文化課輔導、自主招生、志愿填報、外國語小學、出國留學、國內國外游學等。多次獲得官方媒體評優報道，被市社保局評為先進單位。薪酬與福利學大教育相信當員工的業績得到認可時，他們將會受到激勵從而能更有效地工作，這正是學大教育員工為何能獲得具有競爭力的薪酬福利的原因。薪酬福利是公司根據國內教育行業當前的情況而制定的，它包括：1.具有競爭力的基本工資2.提成獎金3.績效獎金4.補充醫療保險5.社保五險和公積金6.員工活動等7．帶薪年假和國家規定的公共假期等。培訓與發展員工是學大教育最寶貴的財富，員工的素質提升是公司發展的有力保障。公司鼓勵員工積極參加培訓，我們會為員工制定各種培養方案，指導員工的職業發展規劃，類型包括：1.職前培訓2.業務培訓3.管理培訓4.導師培養體系5.內部OA學習平臺等員工參加培訓都會得到公司的全力支持，培訓成績也將計入員工檔案，作為員工晉升、評聘專業技術職務及今后繼續培訓和發展的重要依據。勤于學習、主動進取，這是公司歡迎并且大力支持員工類型，公司愿與優秀的您共享成功與發展！
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