崗位職責
1-服務經銷商(<3家)每月銷售業績的健康達成;
2-服務經銷商所負責的渠道門店必售SKU的及進銷存管理;
3-城區/縣域重點直營OT門店的管理,主要工作內容有門店上架品項管理、產品陳列、促銷執行、補貨訂貨,合格店打造,INCP執行/檢核;
4-服務的經銷商重點MA門店管理,主要工作內容有門店上架品項管理、產品陳列、促銷執行、補貨訂貨,合格店打造,INCP執行/檢核;
5-城區/縣域重點MA/特通及二階客戶的拜訪與服務;
6-負責的服務門店合格店打造工作;
7-做好“五有”管理,參與經銷商的周會/月會,動員經銷商業務團隊,推進區域終端市場建設;
8-建立客戶良好客情,對客戶投放費用精準管理;
9-運用365系統,做好周訪銷計劃并落實訪銷路線及經銷商業務團隊的協訪規劃;
10-積極開發新零售/新渠道/空白網點開發,協助業績提升;
11-完成上級主管交辦事項。
任職要求:
任職要求:1、30歲以下,大專及以上(條件優越者可適當放寬); 2、市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業 ; 3、熟悉鹽城及周邊鄉鎮市場,有全渠道操作經驗。