職位描述
人力資源服務
崗位職責：
人事方面：
1.做好公司人力資源規劃及執行；
2.優化公司各項管理制度、培訓體系等規章制度，并組織實施，監督、協調、檢查執行情況；
3.負責公司招聘工作，根據團隊發展需求，制定招聘計劃并進行各項招聘工作，做好人員入離職辦理及育人、留人工作；
4.推進公司培訓與開發管理工作，做好培訓開發和人才培育工作，促進內部人員學習與提升；
5.負責公司員工關系管理，做好各團隊協調工作，并協調對接好集團相應工作；
6.負責員工考勤工作。
行政方面：
1. 辦公室日常行政管理工作；
2. 周總結審核及基地、街道對接工作；
3. 報銷并與集團財務進行工作對接。
4.領導交辦的其他任務。?
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上人事崗工作經驗；
2.熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規；
3.有較強的溝通表達及協調能力，有一定的抗壓能力。
福利待遇：
1.繳納五險一金；
2.入職即簽正規勞動合同；
3.法定正常休；
4.明確的晉升渠道及發展空間、機會；
工作地點
青島膠州市寶龍廣場
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職位發布者
董女士/HR
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青島振邦軟件科技有限公司青島振邦軟件科技有限公司（以下簡稱“青島振邦”）是一家專業提供企業管理解決方案與管理軟件開發、服務的高新技術企業。是本地領先的知識運營服務商之一。合作伙伴有：用友、暢捷通、致遠等公司。是膠州市工信局、膠州市科技局戰略合作單位，是西安交大研究生實習基地之一。公司擁有實踐經驗豐富的軟件實施服務與整合能力強大的隊伍，青島振邦一直專注服務于企業與管理軟件產品調試整合及系統集成。在產品的推廣普及方面，青島振邦以先進的企業管理理念和卓越的服務團隊，為企業提供專業的管理咨詢、規范的項目實施和優質及時的服務。公司自2006年創立以來成功服務于千余家企業并讓其從中受益。公司主要產品有：企業財務管理、供應鏈管理（進銷存）、生產管理、產品數據管理（PDM）、制造執行系統（MES）、無紙化辦公系統（OA系統）、人力資源管理（HR）、客戶關系管理（CRM）等軟件系統及其實施和服務。
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