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一、薪資范圍與結(jié)構(gòu) 1. 崗位薪資（底薪3K～5K，綜合月薪9k-15k+） 需服務(wù)過(guò)連鎖餐飲或地推開(kāi)發(fā)工作，有餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先。 接受應(yīng)屆生，需適應(yīng)多樣化銷售模式 （地推、電銷+面銷） 提成與績(jī)效獎(jiǎng)金較高，并持續(xù)收益。 要求熟悉餐飲行業(yè)渠道等，并具備數(shù)據(jù)分析和客情維護(hù)。 基本工資+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，老員工平均薪資1.5W+，接受應(yīng)屆生，需適應(yīng)多樣化銷售模式（地推、電銷+面銷） 二、崗位職責(zé)與核心要求 1. 職責(zé)共性 - 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：通過(guò)地推、陌拜等方式拓展餐飲終端客戶，執(zhí)行公司營(yíng)銷方案并達(dá)成合作。 - 客戶維護(hù)：處理售后問(wèn)題，提升商戶滿意度，定期收集市場(chǎng)反饋。 - 數(shù)據(jù)分析：整理銷售日?qǐng)?bào)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，支持上級(jí)決策。 2. 任職要求 - 學(xué)歷：不限， 年齡：22-45歲 - 經(jīng)驗(yàn)：1-3年餐飲、快消品或O2O行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者需具備學(xué)習(xí)意愿。 - 能力：溝通談判能力強(qiáng)，抗壓能力突出，能獨(dú)立完成區(qū)域推廣。 - 加分項(xiàng)：熟悉Office軟件、視頻拍攝，或有本地餐飲資源。