主要職責
l 為實現公司銷售指標,根據市場狀況和銷售發展趨勢,統籌資源分配,分解公司銷售量指標至各銷售區域。
l 為了確保渠道控制和銷售良性發展,制定所負責區域的銷售發展計劃,監控執行情況并進行評估,適時對分銷渠道進行適應性調整。
l 審批銷售折扣及相關銷售費用,以及其他固定成本的預算和使用,以使其符合公司認可的操作原則和使用程序。
l 為確保市場和產品銷售的良性發展,核準銷售大區根據市場發展和競爭變化制定的渠道促銷計劃,控制促銷計劃和項目控制計劃的執行情況,控制費用的開支。
l 定期召開銷售經理例會,回顧并分析銷售指標達成狀況,調整銷售策略以確保目標達成。
l 通過不定期的跟線,了解銷售團隊對銷售政策的執行情況,給予銷售經理及時的反饋和輔導。
崗位要求
l 大專及以上學歷
l 具備優秀的溝通協調能力及統籌管控能力,具有應對復雜環境的能力及高抗壓能力
l 10年或以上快消品行業管理經驗,具備市場管理及團隊管理經理(管理過100人及以上的團隊)
l 熟練操作Office辦公軟件,普通話標準