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二、崗位工作職責及任職要求 （一）工作職責 1.負責集團綜合性文稿起草、修改、審核，包括行政公文、總結材料、報告、專項材料、大事記、會議記錄/紀要等； 2.負責集團相關會議決議、領導批示及交辦事項的協調、督辦落實； 3.協助處理日常相關文秘、人事及日常辦公室管理事務等工作。 4.完成上級臨時交辦任務。 （二）任職要求 1.學歷根據公司相關規定中對招聘人員應符合的條件確定，中國語言文學類、公共管理類、新聞傳播學類、工商管理類、計算機類相關專業（參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》）。 2.年齡要求：35周歲及以下（年齡以2025年5月31日劃線計算）。 3.1年及以上行政文書、文秘、人事等相關工作經驗。 4.具備良好的工作協調能力，能獨立處理日常事務；具有較強的保密意識，能夠妥善處理各類敏感信息。 5.熟悉操作Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件并納入試用期考核，有較強的文字功底、寫作能力，能夠撰寫各類文件和報告。