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日常需要配合上級領導，做好以下工作主要工作： 1）工作計劃：全年生產設備保養(yǎng)計劃制定、每月設備保養(yǎng)計劃的分解、每周工作計劃制定、每日工作安排； 2）實操及指導檢查：對設備的維修、改造、保養(yǎng)等工作的實操及指導檢查；設備安裝、驗收、外協(xié)維修工作的監(jiān)督檢查； 3）擬定設備類制度、規(guī)程：設備規(guī)范操作規(guī)程、設備維修保養(yǎng)計劃等； 4）技術操作：協(xié)助進行改造方案的編制、組織實施、完善優(yōu)化； 5）設備數(shù)據(jù)的記錄、分析：設備維修點檢保養(yǎng)記錄、設備外協(xié)記錄、設備類績效數(shù)據(jù)記錄、相關設備費用的總結分析； 6）安全管理：負責本部門相關人員及設備的安全管理，確保電工和維修工崗位工作的安全進行； 7）完成公司或領導安排的其他工作。 要求： 1、有豐富的生產企業(yè)電工和生產設備維修維護經驗，有制冷、鍋爐等設備維護管理經驗，能看懂圖紙，有電工證等； 2、生產企業(yè)設備部電氣、設備維修類相關經驗8年以上，部門主管或經理經驗2年以上，38歲內為佳； 3、辦公軟件熟練，統(tǒng)招大專學歷起，機電、電氣、機械等相關專業(yè)； 4、有食品行業(yè)經驗優(yōu)先； 福利： 1、五險一金，8小時單休； 2、享受公司的各類滿勤、話費、工齡工資、年終獎金等福利補貼；