崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標,合理安排門店銷售工作,科學(xué)分解目標任務(wù),完成預(yù)算任務(wù);
2、以顧客需求為導(dǎo)向,保證門店按規(guī)范、標準進行經(jīng)營、管理;
3、做好門店團隊建設(shè),保證人員穩(wěn)定發(fā)展,科學(xué)安排人力,在合理調(diào)控和管理門店員工的基礎(chǔ)上,提高勞效;
4、熟悉各項營運數(shù)據(jù)報表,利用數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)門店營運工作,提升業(yè)績;
5、對門店的整體負責,配合公司整體戰(zhàn)略布局,做好門店長期發(fā)展工作。
任職要求:
1. 1年以上零售工作經(jīng)驗
2、熱愛零售行業(yè),人品端正,責任心強,頭腦靈活,能夠認同并貫徹公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念;
3、工作積極主動、吃苦耐勞、責任心強,有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力;
4、熱愛且能夠長期從事自己選擇的工作,能夠積極主動學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。
工作時間:
需要早晚班倒班
職位福利:每年多次調(diào)薪、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利