職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)部門經(jīng)營規(guī)劃及部門經(jīng)理管理要求,分析匯總部門各項運營數(shù)據(jù),輸出報表。
2.根據(jù)部門經(jīng)理的管理要求,制定部門月度匯報資料,協(xié)助部門推動各方案的制定、推行及跟進。
3.根據(jù)部門經(jīng)營規(guī)劃及要求,對各倉5S、安全并形成報告,推動各科室整改及收集對應(yīng)原因分析及改善對策。結(jié)合集團各項通知要求及部門會議精神,輸出會議紀(jì)要,并及時完成各項資料、日常工作要求的上傳下達,保證資料、信息傳遞的及時性。
4.根據(jù)OA需求單及時維護物料基本視圖,保證各項出入庫業(yè)務(wù)正常開展。
5.根據(jù)部門各項業(yè)務(wù)開展需求,收集部門辦公用品、機物料及勞保用品的實際需求,及時提交請購計劃并完成物資的領(lǐng)用發(fā)放工作。
6.根據(jù)集團考勤管理規(guī)定要求及部門組織架構(gòu),完成在職人員的加班、請假提報,保證部門考勤及時準(zhǔn)確。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.3年或以上的物流管理經(jīng)驗和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;
3.熟練掌握辦公軟件Word,excel及常用函數(shù)的應(yīng)用,信息處理、數(shù)據(jù)分析能力及PPT輸出。