崗位職責:
1.負責轄區內直營目標連鎖的開發和上量工作;
2.負責轄區內核心連鎖的客情關系建設、維護并建立檔案;
3.制定完整的連鎖操作方案,并嚴格執行;
3.負責轄區內所有連鎖的梳理和數據管理上報大區;
4.負責轄區內公司產品在連鎖的促銷工作、價格管理和執行、學術培訓工作;
5.負責轄區內KA代表的指導和管理工作;
6.完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、有連鎖門店維護、開發經驗,熟悉OTC連鎖門店管理模式;
2、能夠開展門店促銷,有藥店工作經驗者優先;
3、年齡35歲以下,中專以上學歷;
4、具備良好的溝通能力和協調能力。
駐地上班
職位福利:績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利