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1. 負責倉庫的布局規劃及優化，確保倉庫空間得到合理利用。 2. 最大限度的利用倉庫空間，確保貨物存儲，流通和操作的便利性 3. 根據倉庫的特點和貨物的屬性，選擇適合的倉儲設備，如貨架、叉車等，并進行合理配置 4. 制定和完善倉庫管理制度，包括貨物入庫，出庫，盤點，報廢等流程 5. 根據銷售計劃，制定合理的庫存計劃，確保庫存水平符合公司運營要求 6. 定期組織庫存盤點，分析庫存差異原因，提出改進措施 7. 負責物流供應商的篩選，評估及日常管理工作，確保物流運輸的及時性和準確性 8. 對運輸過程中的貨物進行跟蹤和監控，及時處理異常情況，確保物流順暢 9. 根據客戶需求，制定合理的配送計劃，并跟蹤配送執行情況，確保貨物按時送達 10. 對物流成本進行預算，核算和控制，尋找降低物流成本的途徑，提高物流效率 11. 負責倉庫團隊的組建，培訓及日常管理工作，提高團隊整體素質和業務水平 12. 制定倉庫人員的績效考核標準，并實施激勵措施，提高員工的工作積極性和效率 13. 加強團隊內部（包含跨部門）溝通與協作，建立良好的工作氛圍，調高團隊工作效率和準確性 14. 定期對倉庫數據進行分析，包括庫存數據，庫存準確率，訂單處理速度，為決策提供依據 15. 根據數據分析結果制作相關報表，并向上級匯報倉儲運營情況，提出改進意見和建議 16. 負責倉庫的安全管理工作，包括防火、防盜、防潮等，確保貨物安全無損 17. 負責倉庫設備的維護和管理，確保設備的正常運轉和延長使用壽命 18. 制定應急預案，及時處理倉庫內突發事件，保證倉儲工作的正常進行 19. 倉庫人員的管理，調配，同時具有一定的組織能力及溝通協調能力。 20. 項目進場前，根據項目要求調配人員，追蹤完成家具的備貨工作。 21. 嚴禁在工作時間（中午用餐）飲酒、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。 22. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作，禁止浪費公司的資源。 23. 倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收，如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。 24. 追蹤落實各個展會項目進場，遵守進場的工作紀律。 25. 除了上述本職工作，當公司發生需要各部門協作的任務或工作時，公司利益至上，必須服從公司安排，與各部門人員共同完成任務或工作。