職位描述
場館全白班保安員證加班補(bǔ)貼五險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1. 按上級要求做好單位的秩序維護(hù)工作
2.崗位分門崗、巡邏、安檢等崗位，按主管分配做好本職工作
3.服從主管安排的其他工作
崗位要求：
1.有保安證，初中以上學(xué)歷，身高170以上，年紀(jì)55歲以內(nèi)
2.做事踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，溝通順暢，服務(wù)意識強(qiáng)
3.要提供無犯罪記錄
福利待遇：綜合工資4500-5000之間，不同崗位之間略有差異，不交社保額外有補(bǔ)貼，試用期一個(gè)月
工作時(shí)間：7點(diǎn)到19點(diǎn)，做六休一
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)浙江美術(shù)館(暫停開放)南山路138號
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職位發(fā)布者
陳經(jīng)理/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
杭州錦輝物業(yè)管理有限公司杭州錦輝物業(yè)管理有限公司成立于2006年6月，是專門從事公益性場館類物業(yè)管理服務(wù)業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算的企業(yè)。杭州錦輝物業(yè)自成立以來，嚴(yán)格遵循“業(yè)主的需求，就是我們的追求”的工作宗旨，大力提倡“愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)”的工作精神。在掌握并導(dǎo)入品牌先進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，探索出具有杭州錦輝特色的管理模式。公司始終以此模式為手段開展科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全心全意為業(yè)主及物業(yè)使用人提供安全、整潔、溫馨、舒適、方便的生活及工作環(huán)境。成立多年來，杭州錦輝物業(yè)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和先進(jìn)的管理技術(shù)取得了廣大業(yè)主的信任和厚愛，與此同時(shí)也贏得了良好的社會聲譽(yù)。通過嚴(yán)格的管理，在錦輝物業(yè)服務(wù)的各個(gè)項(xiàng)目內(nèi)做到了無火災(zāi)事故、無設(shè)備損壞事故、無因管理責(zé)任導(dǎo)致的盜搶事故等良好業(yè)績。在物業(yè)管理實(shí)踐中，錦輝管理模式已逐漸形成，錦輝的品牌效應(yīng)和物超所值的優(yōu)良服務(wù)提高了物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來收益。錦輝物業(yè)將再接再勵，以科學(xué)、完美的專業(yè)物業(yè)服務(wù)竭盡全力做好本職工作，讓業(yè)主滿意，推動社會和諧發(fā)展。
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