崗位職責:
1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決執行校長辦公會議的有關決定,嚴格執行學校的各項管理制度。
2.在校長領導下,全面負責、主持本學院的行政管理、學生管理、教學管理、教學改革、教學研究、師資培訓、業務進修等各項工作。
3.根據學校工作部署,主持制定本學院的長遠發展規劃和階段性工作目標,制定本學院行政管理、教學管理、實訓室建設等各種工作計劃、工作舉措、管理制度并組織全面實施。
4.負責制定本院專業建設方案、教學改革方案及專業教學計劃,并及時檢查了解完成情況。
5.領導、發動與組織全學院教師開展“立德樹人、教書育人”活動,抓好本學院的師德建設工作。
6.負責本學院師資隊伍建設、課程建設、教材建設、校內外實訓、實習基地建設,做好調查研究,積極向學校就課程建設提出建議,保證本院課程建設的良性發展。
7.負責組織本學院教學改革、教學檢查、教學研討、業務培訓、教學競賽、科研立項等項工作。
8.組織本學院教研室、實訓室等人員進行業務學習,不斷提高其業務水平;并對本學院教學和行政人員進行業務考核,在使用、獎懲、晉升方面提出建議。
9.主持本學院學術交流活動,做好本學院的科研組織與管理工作,組織審查本院教師科研項目,鑒定科研成果,評價學術論文,并負責向學院有關部門提出推薦意見。
10.負責本學院教職工各崗位、教學任務的分配,合理安排課內外教學活動,落實和完成學校下達的工作計劃指標,組織好各類考試,及時對工作任務的完成情況進行監督和調控,及時做好總結和講評。
11.直接負責本單位人員的各類評優、職稱推薦、業務考核、人事考勤、勞動紀律、安全保衛、文書檔案、統計報表、經費支出等項行政管理工作。
12.主持并召集院務會議,負責領導、協調與指導本學院副院長、行政秘書、教學秘書、教研室主任等工作人員的工作,保證各項任務的完成。
13.與黨總支書記(副書記)共同做好學生的思想政治工作,開展德育工作。
14.協調好相關本學院與其他部門的關系。
15.完成學校董事會或校領導交辦的其它工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,正高職稱且有一年以上高校工作經歷;碩士及以上學歷,副高以上職稱,且有二年以上的高校管理工作經歷或副高以上職稱或有三年以上企業高管工作經歷。
2.熟悉高等教育規律,有較清晰專業群建設思路,了解專業群各專業人才培養方案,具較好領導能力和協調能力。
3.珠江學者、碩士生導師、博士生導師或具備以上條件且有一年以上企業管理工作經歷者優先。