職位描述
招聘員工關系績效管理互聯網
該崗位單休，工作地點在新都龍橋，請查看工作地點，接受者再投遞哦
崗位職責:
1、負責公司各部門招聘需求與配置；
2、深入了解部門業務與人員發展狀況，并有針對性的開展組織與人才發展工作；
3、積極進行員工溝通、建立良好的員工關系，及時掌握員工動態，并進行有效反饋；
4、公司各類培訓項目的落地與推進；
5、完成上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、法律專業、互聯網行業相關工作經驗者優先；
2、性格開朗熱情、有活力、口頭、書面表達能力強；
3、熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經驗，能夠深入的思考，遇到問題時能夠快速準確做出專業判斷和決策；
4、熟悉勞動法，能夠熟練依據法律法規給予管理者和員工有效的建議并解決問題；
5、熟悉各類招聘渠道和招聘方式；熟練掌握office辦公軟件；
6、工作認真細致，有較強的責任心和執行力強，注重工作效率，有一定的抗壓能力。工作地點
成都市-新都區-江景環路半島云著3棟
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職位發布者
汪女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
江蘇新格爾人居科技有限公司江蘇新格爾人居科技有限公司〔簡稱“新格爾”，由thinker（思考者）英譯得名〕，創立于2009年，2010年注冊于無錫經濟開發區，是一家產業互聯網公司，業務范圍覆蓋門窗、家具兩大行業的上中下游產業鏈，包括軟件、材料、文化傳媒（四合院）、產業園。新格爾在無錫、成都設立了軟件研發中心。研發中心匯聚高科技人才，深入行業調查研究，創新研發行業軟件、大數據系統，幫助工廠（客戶）快速增長，用科技手段提升整個行業的生產能力。歷時13年，新格爾已經完成了行業上下游的“基建”工作（如軟件系統、集中采購、倉儲配送、文化傳媒、安裝測量、人才培訓、供應鏈金融服務、企業咨詢等），擁有長期合作的工廠客戶4萬家。當前新格爾正在為高價值客戶提供綜合解決方案，與工廠客戶形成長期共贏的合作關系。集團戰略方向：一個宗旨：幫助工廠、三倍增長兩個堅持：堅持不開工廠，堅持不開門店三大輸出：解決方案、行業人才、奮斗者文化四大業務：軟件、材料、四合院-C端、產業園五大能力：銷售力、產品力、組織力、財稅力、文化力六級會員：一階軟件、二階材料、三階終端、四階產業園、五階戰略聯盟、六階合資共建
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