職位描述
招聘員工關(guān)系
崗位職責：
1、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等人事手續(xù)的辦理；
2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、負責公司社保增減員等相關(guān)在職管理工作；
3、協(xié)助完善部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率；
4、執(zhí)行招聘工作流程，負責簡歷篩選、面試通知，協(xié)助做好人員面試工作；
5、參與人力資源各項目的實施落地；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤反饋。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，對HRBP和人力三支柱模型有基本的了解；
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能操作運用；
3、至少精通招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關(guān)系中1個模塊；
4、執(zhí)行力強，自我要求高，頭腦靈活，有意向發(fā)展向?qū)I(yè)HRBP發(fā)展；
5、一年以上相關(guān)經(jīng)驗皆可。
工作地點
南京浦口區(qū)景楓樂創(chuàng)中心-B1棟8樓806-2室
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職位發(fā)布者
倪芳芳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江蘇新格爾人居科技有限公司江蘇新格爾人居科技有限公司〔簡稱“新格爾”，由thinker（思考者）英譯得名〕，創(chuàng)立于2009年，2010年注冊于無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，是一家產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司，業(yè)務(wù)范圍覆蓋門窗、家具兩大行業(yè)的上中下游產(chǎn)業(yè)鏈，包括軟件、材料、文化傳媒（四合院）、產(chǎn)業(yè)園。新格爾在無錫、成都設(shè)立了軟件研發(fā)中心。研發(fā)中心匯聚高科技人才，深入行業(yè)調(diào)查研究，創(chuàng)新研發(fā)行業(yè)軟件、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，幫助工廠（客戶）快速增長，用科技手段提升整個行業(yè)的生產(chǎn)能力。歷時13年，新格爾已經(jīng)完成了行業(yè)上下游的“基建”工作（如軟件系統(tǒng)、集中采購、倉儲配送、文化傳媒、安裝測量、人才培訓、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、企業(yè)咨詢等），擁有長期合作的工廠客戶4萬家。當前新格爾正在為高價值客戶提供綜合解決方案，與工廠客戶形成長期共贏的合作關(guān)系。集團戰(zhàn)略方向：一個宗旨：幫助工廠、三倍增長兩個堅持：堅持不開工廠，堅持不開門店三大輸出：解決方案、行業(yè)人才、奮斗者文化四大業(yè)務(wù)：軟件、材料、四合院-C端、產(chǎn)業(yè)園五大能力：銷售力、產(chǎn)品力、組織力、財稅力、文化力六級會員：一階軟件、二階材料、三階終端、四階產(chǎn)業(yè)園、五階戰(zhàn)略聯(lián)盟、六階合資共建
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