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1、任職要求 （1）45歲以下（1980年1月1日后出生），本科及以上學歷，市場營銷、企業管理、工商管理、經濟學、金融學等相關專業。 （2）具有5年以上市場管理工作經驗，3年以上團隊管理經驗。 （3）熟悉市場調研、品牌推廣策劃等全流程，具備較強的邏輯思維、觀念前瞻、行事嚴謹，具備處理各類復雜問題的應變能力。 （4）具備較強的數據分析能力，管理市場預算，大宗商品市場預測及風險評估、管控，能夠根據市場數據制定有效的策略。針對采購、銷售團隊有專業培訓經驗。 （5）注重團隊建設和協作，具有較強的溝通能力和組織協調能力，執行力強，文字功底扎實。 （6）品行端正、身體健康、有良好的職業素養，遵紀守法、廉潔從業、勤勉盡責，無不良嗜好和不良記錄。 （7）具備5年以上大型央國企工作經驗者優先。 2、崗位職責 （1）市場規劃與戰略：根據公司整體戰略目標，負責制定公司市場戰略規劃，組織實施市場調研、分析與預測，為公司決策提供依據。 （2）市場運營管理：負責市場管理制度的建設與完善，規范市場運營流程，領導市場團隊，制定并執行市場推廣計劃，負責產品的市場定位和定價策略，提升公司品牌和市場占有率。 （3）供應商篩選與開發：負責尋找、篩選潛在的供應商，組織開展供應商開發工作，尋找、篩選和引入符合公司要求的優質供應商，擴大供應商資源庫，降低采購風險和成本。 （4）部門管理與團隊建設：負責市場管理部的日常管理工作，并協調與其他部門的合作，推動市場與銷售、產品、服務等環節的協同發展。