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1、協助總裁以提高銷售為主要目標，找準突破點，布局營銷方向并把控推動實施進度； 2、協助總裁梳理分析每月營銷數據，制定合理可行的營銷政策； 3、協調總裁組織下設的各營銷部門開展日常銷售業務，監督執行情況并隨時反饋； 4、協助總裁建立和完善營銷服務體系，做好該體系的維護和培養； 5、協助總裁處理銷售服務中的突發事件，助力維護醫院品牌形象； 6、協助總裁在原有的營銷體系中尋找提升突破點，為營銷戰略布局提供更多可行性渠道； 7、協助總裁準確透達醫院高層領導指示，并依據指示落實營銷中心各部門執行情況，做好承上啟下工作。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業； 2、5年以上相關工作經驗； 3、有一定的行業資源，較強的資源整合能力； 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力； 5、具備較強的團隊管理能力和團隊管理經驗，擁有高度責任心，能承受工作壓力； 6、高度認同醫院文化，具備較強的戰略規劃能力、市場推廣能力和良好的人際溝通能力，有全局觀，敢于開拓和挑戰。