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1. 制定并完善加工廠生產，質量管理制度，工作流程，操作規范，車間生產條件無法滿足制造質量與生產方案要求的，提出修改意見，報上級領導獲批后執行。 2. 對各部門人員工作人員進行了解并培訓，解決各部門工組中遇到的各種類問題，合理安排調度各部門工作，確保按時、按質、按量履約，嚴格控制產品質量，針對產生品質問題的關鍵點，提出有效的解決方案。 3. 制定損耗改進方案，進行損耗控制，并達成公司的損耗控制目標。 4. 熟悉工廠成本結構及邏輯關系，標準生產作業流程，提高員工工作技能，不斷提高生產效率，降低生產成本。。 5. 各類生產數據、報表的及時提報，根據生產運行方案，每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的方法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成。 6. 和運營中心保持高效和諧溝通、確保生產業務線良性互動。 7、負責工廠安全生產管理工作，保障生產安全，制定安全生產計劃，對員工進行安全教育培訓。 8.負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案，執行日常管理標準，做好整理、整頓、清掃、清潔、修養現場管理。 9. 工廠人員合理調配，考核，獎罰等管理工作。 10. 積極配合審廠驗廠工作。 2．任職資格 1、大專以上學歷 2、培訓經歷：熟練操作辦公軟件，受過專業的管理學、經濟學培訓； 3、經驗：有5年以上相關工作經驗，其中至少3年以上生產管理經驗，具 備現代企業管理相關實踐經驗，主持過生產管理工作。 4、 具備良好的邏輯思維能力、優秀的溝通能力和表達能力；能獨立的思考分析和解決問題； 5、專業的工廠規劃、流程管理、制度規范管理能力； 6、良好的人員管理能力，組織協同能力； 7、 有強烈責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 8、態度溫和有耐心，工作積極主動，富有責任感，有團隊精神。