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1、關(guān)于商業(yè)會員運(yùn)行執(zhí)行工作，包括但不限于搭建用戶體系，制定會員營銷策略，實現(xiàn)預(yù)期活動目標(biāo)。把控用戶運(yùn)營的各個環(huán)節(jié)，制定會員新增、活躍、留存、召回等營銷活動；? 2、制定商業(yè)行業(yè)異業(yè)的合作模式，制定針對行業(yè)企業(yè)、高校等渠道進(jìn)行新增流量拓展，將以渠道性質(zhì)不同制定并執(zhí)行聯(lián)動策略和高效推廣方案，包括但不限于渠道營銷活動、商業(yè)異業(yè)推廣活動、拓客新增方案等，獲取流量增長來源渠道，擴(kuò)大渠道流量轉(zhuǎn)化私有會員數(shù)量，提高渠道內(nèi)會員的活躍度，加速流量到場轉(zhuǎn)化； 3、制定線上各個平臺的推廣納新客戶的策略并執(zhí)行，與第三方進(jìn)行合作完成，制定并執(zhí)行針對商業(yè)不同節(jié)點(diǎn)新增流量的目標(biāo)，完成各個指定的商業(yè)節(jié)點(diǎn)上對應(yīng)平臺線上流量增加及加速線下目標(biāo)流量到場轉(zhuǎn)化；； 4、制定關(guān)于會員體系、渠道合作、線上平臺輔助推廣等，年度、季度度運(yùn)營推廣策略方案，審核、撰寫相關(guān)稿件，項目總結(jié)報告等； 5、渠道、平臺、會員三個核心板塊的以流量作為核心數(shù)據(jù)行進(jìn)行不同周期頻率目標(biāo)達(dá)成反饋及關(guān)聯(lián)媒介的投放分析； 6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，協(xié)調(diào)上級完成團(tuán)隊的管理、培訓(xùn)及執(zhí)行工作，及完成上級安排的其他工作； 任職要求 ? 1.大專及以上學(xué)歷，有一定私域/會員體系運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； ? 2.具備運(yùn)營規(guī)劃能力和用戶體系建設(shè)經(jīng)驗，擅長用戶活動策劃與數(shù)據(jù)分析，對數(shù)據(jù)及用戶行為變化敏感； ? 3.擅于研究、分析用戶心理和各種用戶模型，有成熟的用戶運(yùn)營方法論，善于系統(tǒng)性思考； ? 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能獨(dú)立完渠道及異業(yè)合作的商務(wù)洽談 任職要求、 1、大專以上學(xué)歷，編輯出版.新聞.中文等相關(guān)專業(yè)，若能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬 該條件; 2、理解能力強(qiáng)，能準(zhǔn)確理解運(yùn)營需求和活動/項目的策略定位。 3、具備良好的文字駕馭能力和良好的新聞敏感性，可獨(dú)立完成各類稿件撰寫， 熟悉各類媒體的宣傳模式，并能熟練應(yīng)用。 4、 具有一定的采編能力，善于交流溝通，具備專題.活動策劃能力; 5、優(yōu)秀的方案策劃能力，可獨(dú)立完成新聞.活動.事件等主題營銷等各類策劃 方案，并能對應(yīng)進(jìn)行文案的撰寫。 6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力? 5．具有較強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)，基于深度理解業(yè)務(wù)，有優(yōu)化流程和資源調(diào)配的意識。 ? 6．有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。