任職要求:
1、統招本科及以上學歷
2、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力
3、熱愛銷售崗位工作
4、有責任心,能承受較大的工作壓力
5、有團隊協作精神,善于挑戰,突破自己
崗位職責:
1.負責市場開發及客戶拓展,開拓國、央企建設集團、設計院、工程承包商、房地產開發商、建材門店、經銷商等目標客戶,挖掘產品需求,收集客戶信息,建立長期合作關系,并根據客戶需求向上級反饋分析方案,錨定意象客戶;
2.負責銷售目標的完成及項目管理,完成公司下達的年度、月度銷售指標,制定個人銷售計劃,控制銷售成本,完成銷售任務指標;
3.負責客戶關系維護與需求響應,定期回訪客戶,提供施工指導,產品應用培訓等增值服務,提升客戶滿意度,推動復購及深度合作;
4.負責合同管理與風險防控,按照合同要求督促合同條款的及時執行,及時跟進發貨,確保按合同約定回款,降低壞賬率,對于非常態及個別情況及時預警并提供解決方案;
5.負責完成公司管理要求,按時完成日常及月、周例會及公司和部門培訓管理等工作要求;
6.完成領導分配的其他工作任務。
綜合素質:
(一)基本素養:誠信、禮貌有涵養,不隨意的穿著打扮,不損人利己,擁有基本的社會道德,文明規范、職業操守
(二)責任心:對自己、伙伴、團隊組織有高度的責任心,拒絕自私自利、行事自我
(三)執行力:擁有較強地反饋和完成任務的意愿、能力、速度、程度
(四)靈活性:不生搬硬套,不死板
(五)自信心:對自己能夠較好地承擔和完成工作任務有足夠地信息,恰當地認識到自我價值
(六)規劃性:主動地設立工作目標,分解任務,把握時間,并注重過程中的風險把控
(七)學習能力:有主動學習的意愿,具備良好的學習能力
(八)溝通表達能力:能夠較好的表達自己(敘述事情有條理和邏輯)、傾聽他人(心平氣靜地聽完,與溝通對象能有良好的互動和反饋)
(九)理解能力:能夠較好的理解他人提出的問題,快速get到問題本質
(十)分析能力:遇到問題,能夠快速抓住問題的主要矛盾,并全面、仔細的分析事情的關聯性
(十一)總結歸納能力:能夠在紛繁復雜的事情中找到起點、順序和重點,并按照事物不同點和相同點進行分類,將整個事情變得有條理性和規律性,便于他人進行記憶,理解。
(十二)情緒管理能力:能夠較好地駕馭和控制自我情緒,并且對他人情緒能及時感知,較好的引導和分析
(十三)創新能力:在工作中較多地出現新思路、新理論、新方法、新技術等
(十四)專研能力:沉得住氣,靜得下心,長時間地全身心投入到一個具體問題中
(十五)敏感的商業嗅覺:快速準確的洞察并抓住市場機會和潛在客戶,并有效地識別市場風險
(十六)目標感:對要做什么、怎么做以及做到什么樣才算好,才能達成目標是有判斷。
薪資待遇:
有雙休,五險一金,銷售額提成及年終獎,節假日跟國家同步。