崗位職責
1、負責區域目標客戶開發;
2、負責團隊銷售目標制定、分解、執行;
3、負責團隊組建工作;
4、負責團隊業務能力培訓;
5、負責產品分銷工作;
6、負責市場推廣工作;
7、負責維護客情關系;
8、負責公司臨時工作任務。
崗位工作標準
1、完成客戶開發目標;
2、完成年度銷售目標;
3、完成團隊建設目標;
4、完成團隊培訓目標;
5、完成產品分銷目標;
6、完成市場推廣目標;
7、完成客情維護目標;
任職要求
1、三年以上農資行業銷售團隊管理經驗;
2、具備專業技術能力;
3、具備客戶開發能力;
4、具備產品講解能力;
5、具備會議分銷能力;
6、具備團隊組建能力。
我們能向您提供:
1.更全面的保障:
底薪+過程激勵+年底獎金+高提成+總經理特殊獎勵+出差補貼+全勤獎勵
2.更多元的培訓:
從崗前培訓到在崗培訓,覆蓋溝通藝術、營銷技巧、時間管理、知識統籌、領導力、執行力等培訓項目;
3.更寬闊的晉升:
公司提供公平晉升平臺,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據自身的發展需求進行部門或崗位的調整。
4.更優質的資源:
擁有豐富的各地區客戶資源,合作的客戶都屬于當地頭部企業,幫助員工可以更好更快的達成業績;
5.更愉快的氛圍:
我們提倡團隊合作,同時引導良性競爭,摒棄不良的勾心斗角。
職業晉升雙規劃:省區經理-大區經理-事業部總監
為此,我們期待您的加入,與我們一起攜同邁進更廣闊的未來