職位描述
企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 數(shù)據(jù)管理：負責(zé)收集、整理和維護財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。
2. 數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控：定期審查和評估財務(wù)數(shù)據(jù)，識別和糾正數(shù)據(jù)錯誤和不一致，確保數(shù)據(jù)滿足內(nèi)部和外部標(biāo)準(zhǔn)。
3. 數(shù)據(jù)政策制定：制定和實施財務(wù)數(shù)據(jù)管理政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程，以確保數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。
4. 數(shù)據(jù)使用培訓(xùn)：為財務(wù)團隊和其他相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)使用和管理的培訓(xùn)，提升員工對數(shù)據(jù)質(zhì)量和管理的意識。
5. 跨部門協(xié)作：與其他部門（如IT、合規(guī)、審計等）合作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的使用符合公司整體數(shù)據(jù)治理框架。
6. 支持決策：為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析支持，輔助決策和戰(zhàn)略規(guī)劃。
7. 數(shù)據(jù)治理：參與財務(wù)數(shù)據(jù)治理項目，確保數(shù)據(jù)管理與公司戰(zhàn)略一致，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策文化。
8. 數(shù)據(jù)處理工具管理：評估和維護用于財務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析的工具和系統(tǒng)，確保其功能正常且符合業(yè)務(wù)需求。
9. 合規(guī)性審查：確保財務(wù)數(shù)據(jù)管理遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，定期進行合規(guī)性審查。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、信息管理或相關(guān)專業(yè)。
2、有財務(wù)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、會計或?qū)徲嫷认嚓P(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的相關(guān)經(jīng)驗。
3、熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等相關(guān)概念和實踐。
4、深入了解財務(wù)報表、會計準(zhǔn)則、預(yù)算管理、稅務(wù)等財務(wù)管理相關(guān)知識。
5\具備良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力，能夠使用Excel、SQL、數(shù)據(jù)可視化工具（如Tableau、Power BI）等進行數(shù)據(jù)處理和分析。具備編寫和使用數(shù)據(jù)管理流程和文檔的能力。
做五休二，上班時間8-17點，周末雙休
入職繳納五險一金，島內(nèi)外免費班車
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工作地點
思明區(qū)百威(廈門)管理運營有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上海火車站地鐵站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù)，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù)，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團上海市對外服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進的技術(shù)平臺，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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