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崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長召集和主持公司管理會議，組織討論公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)； 2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果； 3、掌握公司運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時(shí)做出經(jīng)營決策提供第一手材料； 4、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作； 5、協(xié)助董事長完成公司業(yè)務(wù)拓展，按照年初的經(jīng)營計(jì)劃完成經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要文件、資料等； 7、代表董事長對公司各部門日常工作的溝通和協(xié)調(diào)； 8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理； 9、負(fù)責(zé)公司正式文件的起草與修訂，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示處理相關(guān)文件內(nèi)容，確保文本內(nèi)容符合公司的要求標(biāo)準(zhǔn)，以及法律法規(guī)的規(guī)定； 10、協(xié)助董事長進(jìn)行日程計(jì)劃的安排和組織，包括會議、行程、談判等，確保領(lǐng)導(dǎo)的日常工作得以順利開展； 11、完成公司董事長交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新能源（光儲充）行業(yè)優(yōu)先考慮； 2、擁有卓越的口頭表達(dá)能力，能夠清晰、流暢且有條理地傳達(dá)信息，確保溝通效果； 3、具備敏銳的洞察力和理解力，能夠迅速領(lǐng)會董事長的戰(zhàn)略意圖、工作要求和決策思路，準(zhǔn)確把握公司的發(fā)展方向和業(yè)務(wù)重點(diǎn)。避免公司風(fēng)險(xiǎn) 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和高效的執(zhí)行力，對于董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù)，高效率、高質(zhì)量地完成。 5、同類崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)； 6、具備市場戰(zhàn)略規(guī)劃能力和風(fēng)險(xiǎn)把控能力優(yōu)先錄取，可接受出差。