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崗位職責： 1. 發(fā)展并維護客戶關系，為客戶提供給0-6歲兒童成長相關咨詢服務，根據客戶需求推薦托育、早教、水育、全腦、樂高等課程； 2.通過電銷、面銷、市場活動等渠道，完成每月銷售指標； 3. 參與和支援相關銷售和市場活動； 4. 積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。 職位要求： 1. 勇于挑戰(zhàn)自己、積極主動、挑戰(zhàn)高薪； 2. 具有親和力、熱情、有強烈的責任感，注重細節(jié)； 3. 喜歡孩子，熱愛教育事業(yè)，自信樂觀； 4. 有一年以上教育培訓行業(yè)課程顧問經驗者優(yōu)先； 福利待遇： 1. 靠能力賺取的高薪； 2. 完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業(yè)發(fā)展路徑：高級課程顧問-顧問主管 – 中心校長/區(qū)域顧問主管 3. 完善的社會保險 4. 入司滿一年享受每年5天帶薪年假 5. 節(jié)假日、生日的福利 6. 免費享受員工子女早教課程，優(yōu)惠享受子女托育課程 職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎