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財務稅務審計部負責人 職責及任職要求 崗位職責：完成本部門財務稅務審計職責范圍內各項工作任務。 1.制定財務戰略，組織財務預算和決算，監測和分析財務運行，協助公司的兼并、收購、投融資、租賃、資產轉讓等重大活動； 2.賬務處理，編制財務報表，分析財務狀況，提供決策支持； 3.擬定成本控制措施，監督成本開支范圍，成本分析和控制，為公司的經營投標報價提供準確的成本數據； 4.研究稅收政策，進行稅務籌劃，按時完成納稅申報，與稅務部門保持良好的溝通聯系； 5.編制年度和月度財務預算，跟蹤預算執行情況，分析差異原因，提出調整建議； 6.對公司盈利能力、運營效率、庫存情況等進行綜合性分析，發現問題并提出整改意見； 7.檢查評價公司的內部會計控制并提出改進措施，確保財務管理的規范性和有效性； 8.對管理公司股權實施財務監督、研究融資風險和資本結構、進行融資成本核算等； 9.?監督和評價?：對全集團的財政財務收支、經濟活動、內部控制、風險管理以及內部管理領導人員履行經濟責任情況進行監督和評價，確保其合法合規； 10.?制度建設和執行?：優化和完善審計制度體系，研究制定內審管理的規章制度，建立健全內部審計各項工作機制； 11.?政策落實?：根據年度審計計劃開展對子公司貫徹落實國家、地方政策措施情況的審計工作; 12.?專項審計?：對子公司的財務狀況和運營情況進行專項審計，對子公司的內部審計工作進行指導和監督； 13.?內部控制和風險管理?：對集團及子公司的內部控制及風險管理情況進行審計，確保其設計和執行的有效性； 14.?資源管理?：對資金、資產、資源的管理和效益情況進行審計，確保其合理使用和高效管理； 15.?項目審計?：對固定資產投資項目、大宗采購項目、建設修繕工程項目等進行審計，確保其合規性和效益性； 16.?經濟責任審計?：對內部管理的領導人員履行經濟責任情況進行審計，確保其經濟責任的履行情況； 17.完成董事長交辦的其它工作事項。 任職要求： 1．年齡要求：40歲-50歲。 2．學歷要求：大學本科以上學歷，有注冊會計師、注冊稅務師、審計等專業證書，會議學、審計學、稅務學、財務管理等相關專業； 3．工作經驗：具10年以上相關財務稅務審計管理工作經驗、有實體企業財務稅務審計工作等管理背景或大型企業管理背景優先； 4．素質技能：專業素質：財務知識、分析能力、風險管理、稅務籌劃；管理能力：戰略思維、團隊領導、溝通協調、決策能力；軟技能：責任心強、抗壓能力強、學習能力強；技術技能：財務軟件、數據分析、信息化管理；品行端正，敢于擔當，精力充沛，潑辣能干。 5. 個人待遇:20萬/年以上，員工五險一金，周末雙休，提供午餐、過節費、出差補助等。