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崗位職責： 1、通過電話、微信、上門拜訪等方式進行有效的客戶開發； 2、根據公司的規劃和部門的指標，配合團隊完成銷售任務； 3、監控并提升團隊工作績效，撰寫改進計劃并監督達成； 4、負責客戶信息的收集、分析、整理與分配； 5、建立員工技能培訓計劃，提升團隊執行力； 6、收集市場客戶及競爭產品相關市場信息及動態，并提出合理化建議； 7、完成上級安排的其他工作事宜。 8、掌握google外貿業務 崗位要求： 1、大專以上學歷（其他條件優異者可以適當放寬）； 2、性格開朗、思維敏捷，具有較強的學習能力； 3、口齒清晰，思路清晰，具備良好的溝通說服能力； 4、對銷售工作有極高的熱情，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 5、年齡要求20-27 職業規劃描述： 發展路徑：電銷經理-商務經理-分公司總監-區域總監 福利待遇： 1、五險一金：公司為每一位員工提供養老保險、醫療保險（一檔）、失業保險、工傷保險、失業保險和住房公積金； 2、享受國家法定節假日（元旦、五一、國慶、中秋、春節等）；勞動法規定的帶薪假（如：產假、陪產假等）；勞動法規定帶薪年假+公司司齡獎勵年假； 3、其他福利：優秀員工可以享受每年一度的全國精英年會，80余家分公司城市每年都不一樣。同時公司每年都會組織優秀員工進行免費的國內7日游與國外7日游。 4.小周休息形式（月休5-6天）。 職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、餐補、帶薪年假、員工旅游、定期團建、大牛帶隊 職位亮點：五險一金、上市單位、80余家分公司